Après formation à nos outils et aux produits, vous intégrerez l’équipe des technico-commerciaux sédentaires basés sur notre site de Cergy (95).
Votre mission principale sera la gestion des appels d’offre et devis « projets » aussi bien pour le marché domestique, que pour les projets internationaux.
Véritable chef d’orchestre s'appuyant sur sa double expertise commerciale et technique, vous coordonnerez les actions internes & externes nécessaires pour construire une proposition commerciale intégrant des produits et solutions à haute valeur ajoutée pour nos clients.
Responsabilités du poste:
Qui êtes-vous :
Vous avez envie d’être un acteur impactant de la transition énergétique et digitale dans un monde en perpétuelle évolution. Curieux, pugnace et avec le goût du challenge, vous démontrez une capacité, à prendre des initiatives et mener à bien des actions avec détermination et efficience. Bon communiquant, vous savez développer des relations de travail solides avec vos clients et collègues, dans une démarche collaborative. Familier avec l’automatisme industriel, la robinetterie ou l’instrumentation, vous êtes à l’affût des tendances émergentes et vous distinguez par votre proactivité et votre sens du résultat.
Qualifications et expérience requises :
Qualités et qualifications qui vous distingueraient :
Venez nous rejoindre dans nos bureaux de Cergy en région parisienne où vous découvrirez un environnement dynamique et convivial pour développer votre carrière et vos objectifs professionnels !
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Technico-Commercial sédentaire (H/F) Projets.
Acteur majeur sur le marché français depuis des décennies, Emerson développe et commercialise une large gamme d'équipements pour tous types d’industries, et un focus particulier sur les sources d’énergies renouvelables et le développement durable.
Chez Emerson, nous nous engageons à favoriser une culture où chaque employé est apprécié et respecté pour ses expériences et perspectives uniques. Nous pensons qu'un environnement de travail diversifié et inclusif contribue à la richesse des échanges d'idées et à la diversité des pensées, qui inspirent l'innovation et apportent les meilleures solutions à nos clients. Nous mettons l'accent sur une culture de l'unité qui construit une communauté, donne la priorité à la collaboration et à l'amélioration continue.
Cette philosophie est fondamentale pour vivre les valeurs de notre entreprise et notre responsabilité de laisser un monde meilleur. Pour en savoir plus sur notre culture et nos valeurs, ainsi que sur la diversité, l'équité et l'inclusion chez Emerson.
En outre, nos groupes de ressources d’employés bénévoles à l'échelle mondiale vous permettront d'entrer en contact avec des pairs qui partagent les mêmes intérêts, de promouvoir la diversité et l'inclusion et d'apporter une contribution positive aux communautés qui nous entourent.
Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et nous nous engageons à soutenir les besoins personnels et professionnels de nos employés. Des régimes d'avantages sociaux compétitifs aux soins médicaux complets, en passant par des possibilités équitables de croissance et de développement, nous nous efforçons de créer un lieu de travail qui soit à la fois favorable et gratifiant. Notre programme de travail vise à créer de nouveaux niveaux de croissance, à construire une communauté plus forte et à offrir un meilleur développement professionnel à nos employés.