Postée il y a 7 heures
L’identification du poste : Agent périscolaire polyvalent
- Intitulé du poste : Agent périscolaire polyvalent
- Service de rattachement : service des temps de l’enfant
- Durée hebdomadaire de travail fixée par la délibération créant le poste : 35h00
- Nombre d’agents à encadrer :
L’agent assurera l’évaluation annuelle des agents encadrés.
Les missions principales du poste :
- Assure la mission de service public au sein des écoles
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
- Participer à la communauté éducative
- Garantir les conditions d’hygiène et de sécurité des locaux
- Accomplir le service de restauration collective dans le respect des règles d’hygiènes
- Accueillir et encadre les enfants en dehors du temps scolaire
Les missions complémentaires du poste :
- Assurer la mission de régisseur pour la cantine et la garderie
- Facturation et saisie de règlements en parallèle de la responsabilité de la gestion du compte DFT
- Réceptionner les mails du site Payfip pour l‘enregistrement des paiements et pointages des relevés bancaires
- Etablissement des courriers de relance pour le non-paiement du mois en cours de la cantine et de la garderie
La description du poste :
PERIODE PERISCOLAIRE
- Garderie
o Surveillance et animation des temps de garderie
o Pointage des enfants présents pour comptage et facturation
o Sécurise les arrivées et départs des enfants
o Accueillir les parents et enfants de la garderie
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
o Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement
o Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les différents coins jeux
o Désinfecter les jouets et porter au lavage le linge à nettoyer
o Nettoyer les vitres des deux garderies
- Accompagnement des enfants sur le trajet école – garderie
o Sécurisation des traversées de route
- Accompagnement des enfants pendant les temps de cantine
o Participer à l’accueil des enfants
o Participer au service des repas et aider les plus jeunes à prendre leur repas
o Mettre le couvert et desservir, nettoyer les tables, le réfectoire et la vaisselle
MISSIONS SECONDAIRES
- Assurer la mission de régisseur pour la cantine et la garderie dans le respect des règles de comptabilité publique
- Accueil secrétariat administratif
- Assurer toute autre tâche demandée par le maire ou ses adjoints en lien direct avec les missions du poste
- Assure les réception et réponse aux mails des parents cantine et garderie pour les présences et les absences
Compétences et aptitudes requises :
Les savoir-faire :
- Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
- Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école
- Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
- Maîtriser les règles d’hygiène corporelle
- Connaître les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
- Appliquer les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
Les savoir être :
- Etre patient
- Goût du travail avec les enfants
- Être rigoureux et méthodique
- Être vigilant, attentif et réactif
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles (avec les enfants, les enseignants et les parents…)
- Avoir le sens du service public
Les moyens mis à disposition:
- Matériel nécessaire aux activités
- Produits d’entretien et d’hygiène
- Gilet fluo
- Equipement de protection individuelle (gants, masque…)
Les objectifs à réaliser :
-Respecter les règles en matière d’hygiène et de sécurité pour vous et pour les autres
Respecter le matériel mis à disposition
Savoir faire preuve de polyvalence et d’initiative
Les liaisons fonctionnelles du poste :
- Supérieur hiérarchique direct
- Lien de travail direct avec la direction de l’école et les élus
- Autres liens fonctionnels du poste : agents de la mairie et équipe enseignante
Particularités du poste :
- Travail courbé et accroupi
- Risque microbiens
- Nuisances sonores
- Gestes répétitifs
L’identification du poste : Agent périscolaire polyvalent
- Intitulé du poste : Agent périscolaire polyvalent
- Service de rattachement : service des temps de l’enfant
- Durée hebdomadaire de travail fixée par la délibération créant le poste : 35h00
- Nombre d’agents à encadrer :
L’agent assurera l’évaluation annuelle des agents encadrés.
Les missions principales du poste :
- Assure la mission de service public au sein des écoles
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
- Participer à la communauté éducative
- Garantir les conditions d’hygiène et de sécurité des locaux
- Accomplir le service de restauration collective dans le respect des règles d’hygiènes
- Accueillir et encadre les enfants en dehors du temps scolaire
Les missions complémentaires du poste :
- Assurer la mission de régisseur pour la cantine et la garderie
- Facturation et saisie de règlements en parallèle de la responsabilité de la gestion du compte DFT
- Réceptionner les mails du site Payfip pour l‘enregistrement des paiements et pointages des relevés bancaires
- Etablissement des courriers de relance pour le non-paiement du mois en cours de la cantine et de la garderie
La description du poste :
PERIODE PERISCOLAIRE
- Garderie
o Surveillance et animation des temps de garderie
o Pointage des enfants présents pour comptage et facturation
o Sécurise les arrivées et départs des enfants
o Accueillir les parents et enfants de la garderie
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
o Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement
o Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les différents coins jeux
o Désinfecter les jouets et porter au lavage le linge à nettoyer
o Nettoyer les vitres des deux garderies
- Accompagnement des enfants sur le trajet école – garderie
o Sécurisation des traversées de route
- Accompagnement des enfants pendant les temps de cantine
o Participer à l’accueil des enfants
o Participer au service des repas et aider les plus jeunes à prendre leur repas
o Mettre le couvert et desservir, nettoyer les tables, le réfectoire et la vaisselle
MISSIONS SECONDAIRES
- Assurer la mission de régisseur pour la cantine et la garderie dans le respect des règles de comptabilité publique
- Accueil secrétariat administratif
- Assurer toute autre tâche demandée par le maire ou ses adjoints en lien direct avec les missions du poste
- Assure les réception et réponse aux mails des parents cantine et garderie pour les présences et les absences
Compétences et aptitudes requises :
Les savoir-faire :
- Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
- Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école
- Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
- Maîtriser les règles d’hygiène corporelle
- Connaître les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
- Appliquer les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
Les savoir être :
- Etre patient
- Goût du travail avec les enfants
- Être rigoureux et méthodique
- Être vigilant, attentif et réactif
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles (avec les enfants, les enseignants et les parents…)
- Avoir le sens du service public
Les moyens mis à disposition:
- Matériel nécessaire aux activités
- Produits d’entretien et d’hygiène
- Gilet fluo
- Equipement de protection individuelle (gants, masque…)
Les objectifs à réaliser :
-Respecter les règles en matière d’hygiène et de sécurité pour vous et pour les autres
Respecter le matériel mis à disposition
Savoir faire preuve de polyvalence et d’initiative
Les liaisons fonctionnelles du poste :
- Supérieur hiérarchique direct
- Lien de travail direct avec la direction de l’école et les élus
- Autres liens fonctionnels du poste : agents de la mairie et équipe enseignante
Particularités du poste :
- Travail courbé et accroupi
- Risque microbiens
- Nuisances sonores
- Gestes répétitifs
L’identification du poste : Agent périscolaire polyvalent
- Intitulé du poste : Agent périscolaire polyvalent
- Service de rattachement : service des temps de l’enfant
- Durée hebdomadaire de travail fixée par la délibération créant le poste : 35h00
- Nombre d’agents à encadrer :
L’agent assurera l’évaluation annuelle des agents encadrés.
Les missions principales du poste :
- Assure la mission de service public au sein des écoles
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
- Participer à la communauté éducative
- Garantir les conditions d’hygiène et de sécurité des locaux
- Accomplir le service de restauration collective dans le respect des règles d’hygiènes
- Accueillir et encadre les enfants en dehors du temps scolaire
Les missions complémentaires du poste :
- Assurer la mission de régisseur pour la cantine et la garderie
- Facturation et saisie de règlements en parallèle de la responsabilité de la gestion du compte DFT
- Réceptionner les mails du site Payfip pour l‘enregistrement des paiements et pointages des relevés bancaires
- Etablissement des courriers de relance pour le non-paiement du mois en cours de la cantine et de la garderie
La description du poste :
PERIODE PERISCOLAIRE
- Garderie
o Surveillance et animation des temps de garderie
o Pointage des enfants présents pour comptage et facturation
o Sécurise les arrivées et départs des enfants
o Accueillir les parents et enfants de la garderie
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
o Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement
o Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les différents coins jeux
o Désinfecter les jouets et porter au lavage le linge à nettoyer
o Nettoyer les vitres des deux garderies
- Accompagnement des enfants sur le trajet école – garderie
o Sécurisation des traversées de route
- Accompagnement des enfants pendant les temps de cantine
o Participer à l’accueil des enfants
o Participer au service des repas et aider les plus jeunes à prendre leur repas
o Mettre le couvert et desservir, nettoyer les tables, le réfectoire et la vaisselle
MISSIONS SECONDAIRES
- Assurer la mission de régisseur pour la cantine et la garderie dans le respect des règles de comptabilité publique
- Accueil secrétariat administratif
- Assurer toute autre tâche demandée par le maire ou ses adjoints en lien direct avec les missions du poste
- Assure les réception et réponse aux mails des parents cantine et garderie pour les présences et les absences
Compétences et aptitudes requises :
Les savoir-faire :
- Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
- Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école
- Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
- Maîtriser les règles d’hygiène corporelle
- Connaître les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
- Appliquer les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
Les savoir être :
- Etre patient
- Goût du travail avec les enfants
- Être rigoureux et méthodique
- Être vigilant, attentif et réactif
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles (avec les enfants, les enseignants et les parents…)
- Avoir le sens du service public
Les moyens mis à disposition:
- Matériel nécessaire aux activités
- Produits d’entretien et d’hygiène
- Gilet fluo
- Equipement de protection individuelle (gants, masque…)
Les objectifs à réaliser :
-Respecter les règles en matière d’hygiène et de sécurité pour vous et pour les autres
Respecter le matériel mis à disposition
Savoir faire preuve de polyvalence et d’initiative
Les liaisons fonctionnelles du poste :
- Supérieur hiérarchique direct
- Lien de travail direct avec la direction de l’école et les élus
- Autres liens fonctionnels du poste : agents de la mairie et équipe enseignante
Particularités du poste :
- Travail courbé et accroupi
- Risque microbiens
- Nuisances sonores
- Gestes répétitifs