Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
Vous recherchez votre prochain challenge professionnel ?
Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compétences :
Propulsez votre CV en haut de la pile
Rencontrez les entreprises qui vous correspondent
Profitez des conseils de nos consultants tout au long du processus
Soyez sûr(e) d'obtenir une réponse pour chacune de vos candidatures
Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People
Devenez un acteur clé de l'audit et du conseil !
Un cabinet d'expertise comptable parisien de renom recherche un(e) Manager Audit pour renforcer son équipe.
Votre rôle :
En tant que Manager Audit, vous serez au coeur de missions stratégiques, encadrez une équipe talentueuse et contribuez au développement du cabinet. Vos responsabilités incluent :
- Expertise technique : Pilotez des missions d'audit complexes pour des grands comptes, en garantissant la conformité aux normes IFRS.
- Leadership : Encadrez et motivez vos équipes, en leur transmettant votre savoir-faire.
- Relations clients : Développez et fidélisez un portefeuille de clients exigeants.
- Innovation : Participez à des projets d'amélioration continue et à la mise en place de nouvelles méthodologies.
Votre profil :
Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de l'audit, avec :
- Un diplôme de niveau Bac +5 (ESC, CCA, DSCG) ou un DEC.
- Au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'audit (Expertise confirmée en audit financier)
- Expérience sur la gestion de dossiers grands comptes
- Une excellente maîtrise des normes IFRS.
- De solides compétences en management d'équipe et en communication.
- Un esprit d'analyse et de synthèse développé.
Votre profil :
Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de l'audit, avec :
- Un diplôme de niveau Bac +5 (ESC, CCA, DSCG) ou un DEC.
- Au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'audit (Expertise confirmée en audit financier)
- Expérience sur la gestion de dossiers grands comptes
- Une excellente maîtrise des normes IFRS.
- De solides compétences en management d'équipe et en communication.
- Un esprit d'analyse et de synthèse développé.