INFIRMIER (H/F) - CDI (H/F)

EHPAD TI GWENN
Postée il y a 7 jours

Les missions du poste

Etablissement : Résidence de Ti Gwenn

Lieu d'exercice : Plomelin

Type de contrat : CDI

Conv. Col. : CCN 51 rénovée

Durée de travail mensuelle : 144.09 heures (0.95 etp)

Salaire brut de base : 2 504.95 €

Poste à pourvoir : 17/02/2025

Date de fin de candidature : 10/02/2025

MISSION

L'infirmier(ère) dans nos résidences a pour mission le maintien de l'autonomie des personnes âgées en leur procurant les soins dont elles ont besoin.
Il/elle accompagne les résidents et leurs familles au quotidien, et réalise l'accueil d'admission.
Il/elle travaille en collaboration avec du personnel aide-soignant et du personnel agent des services logistiques. Il/elle est en lien direct avec l'IDEC, le médecin coordonnateur et l'équipe administrative.

PROFIL

Formation/ Expérience :

Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier.
Compétences/Aptitudes liées au poste :

Connaissances théoriques et pratiques des méthodes et techniques de soins
Sens du discernement, de la discrétion, de la ponctualité, du respect du travail de chacun
Sens relationnel développé
Capacité à travailler en équipe, à fédérer, sens de l'organisation
Savoir observer, écouter, transmettre des informations
Serait appréciée :

Expérience dans un poste similaire
Connaissance de la personne âgée et intérêt pour la Gériatrie
Connaissance de logiciels informatiques de soins
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame PRISER Aziliz, Directrice Adjointe.

Soit par courrier à : Résidence Ti Gwenn, 3 Hent Kergoff, 29700 Plomelin

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Plomelin
Contrat : CDI
Salaire estimé : 28 700 € par an

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