ACCIONA Energía est la plus grande entreprise d'énergie 100 % renouvelable sans héritage fossile au monde. Avec plus de 30 ans d'expérience et des opérations dans 20 pays sur cinq continents, ACCIONA Energía offre un large portefeuille de solutions énergétiques sur mesure afin que ses clients corporatifs et institutionnels puissent atteindre leurs objectifs de décarbonisation. Ces solutions comprennent le développement, l'ingénierie, la construction, l'exploitation et la maintenance de centrales électriques renouvelables - principalement des technologies éoliennes et photovoltaïques -, la vente, la gestion et le marketing de l'énergie, les services énergétiques, l'autoconsommation, la mobilité électrique et les nouvelles technologies telles que le stockage et l'hydrogène vert. ACCIONA Energía est régie par les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance d'entreprise (ESG) les plus exigeants.
En tant que division spécialisée dans les services énergétiques d'ACCIONA Energía, nous déployons en France des solutions de financement via les Certificats d'Économies d'Énergie (CEE), proposons des contrats de performance énergétique, assurons des missions de conseil ingénierie et nous offrons des solutions de flexibilité électrique pour permettre aux entreprises d'accélérer leur transition énergétique en optimisant leur consommation d'énergie.
Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un(e)Responsable juridique basé(e) à Issy les Moulineaux.
Missions :
En interface avec la Direction Générale, les différents départements de l'entreprise et la Direction Juridique du Groupe, le(la) Responsable juridique réalise les missions suivantes :
- Assurer une veille/analyse juridique en lien avec les activités de l'entreprise, pour intégration opérationnelle au sein de l'entreprise (contrats, chartes, documents de travail, etc.)
- Prévenir les risques juridiques et veiller au respect des textes en vigueur pour l'ensemble des activités (opérations, commerce, marketing, etc.)
- Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès de la Direction Générale et des différents Responsables de département dans la rédaction et négociation de contrats les clients/partenaires/sous-traitants (Certificats d'économies d'énergie - CEE, flexibilité et effacement de la consommation électrique, contrats de performance énergétique et autoconsommation photovoltaïque, etc.)
- Suivre les précontentieux, contentieux et litiges, coordonner les actions avec les interlocuteurs internes (France, Groupe) et externes (avocats, experts, tribunaux, assurances)
- Coordonner avec les conseillers externes : relation avec les cabinets d'avocats externes au niveau national et international
- Assurer les responsabilités de Secrétariat Général : préparation et organisation des assemblées générales, rédaction des procès-verbaux, modifications statutaires, ainsi que toute démarche relative au droit des sociétés
- Éclairer la Direction Juridique du Groupe sur les spécificité juridiques du marché français et assurer un reporting clair sur les activités juridiques de l'entreprise
Compétences requises & savoir-faire
Diplômé(e) d'un Master en Droit des Affaires ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans minimum en cabinet d'avocats de droit des affaires ou en entreprise multinationale
Au-delà de ces compétences techniques vous justifiez des compétences suivantes :
- La connaissance du secteur de l'énergie et du droit associé (marchés de l'énergie et de l'efficacité énergétique) est indispensable
- Niveau C1 en anglais ; la maîtrise de l'espagnol serait appréciée
- Personne organisée, capable de développer les fonctions de manière autonome tout en rapportant à la Direction du conseil juridique, avec initiative, motivation, capacité d'apprentissage, tolérance à la pression et flexibilité.
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, de communication écrite et orale, de pédagogie, ainsi que de travail en équipe
- Rigueur, autonomie, pragmatisme, proactivité, souplesse, créativité
Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'énergie et ses challenges ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la transition énergétique et agir aux côtés des consommateurs ? Rejoignez nous !
En tant qu'Entreprise qui valorise la diversité, nous nous efforçons de favoriser un environnement inclusif qui promeut le respect, l'appartenance et l'engagement afin que tous puissent participer sur la base de l'égalité des chances. Nous invitons chacun à poser sa candidature, quels que soient son origine, sa situation, ses antécédents ou sa condition.
Les plus :
- Prime variable annuelle
- Prime d'intéressement selon les bénéfices de l'entreprise
- Prime vacances
- Tickets restaurant
- Prise en charge des transports à 50%
- Mutuelle + prévoyance prise en charge à hauteur de 50%
- CE en ligne offrant de nombreux avantages : réduction sur les places de cinéma, réduction salles de sport, réductions dans multiples enseignes…)
- Télétravail
- Afterworks réguliers
Compétences requises & savoir-faire
Diplômé(e) d'un Master en Droit des Affaires ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans minimum en cabinet d'avocats de droit des affaires ou en entreprise multinationale
Au-delà de ces compétences techniques vous justifiez des compétences suivantes :
- La connaissance du secteur de l'énergie et du droit associé (marchés de l'énergie et de l'efficacité énergétique) est indispensable
- Niveau C1 en anglais ; la maîtrise de l'espagnol serait appréciée
- Personne organisée, capable de développer les fonctions de manière autonome tout en rapportant à la Direction du conseil juridique, avec initiative, motivation, capacité d'apprentissage, tolérance à la pression et flexibilité.
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, de communication écrite et orale, de pédagogie, ainsi que de travail en équipe
- Rigueur, autonomie, pragmatisme, proactivité, souplesse, créativité
Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'énergie et ses challenges ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la transition énergétique et agir aux côtés des consommateurs ? Rejoignez nous !
En tant qu'Entreprise qui valorise la diversité, nous nous efforçons de favoriser un environnement inclusif qui promeut le respect, l'appartenance et l'engagement afin que tous puissent participer sur la base de l'égalité des chances. Nous invitons chacun à poser sa candidature, quels que soient son origine, sa situation, ses antécédents ou sa condition.