Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cariste (h/f) à Saint-Marcel. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client cherche à renforcer ses équipes !
À propos de la mission
- Assurer la gestion des flux de marchandises et la logistique.
- Manoeuvrer et manipuler des chariots élévateurs (CACES requis).
- Charger et décharger des marchandises.
- Assurer le stockage et la préparation des commandes dans le respect des procédures de sécurité.
- Contrôler la qualité et la quantité des produits réceptionnés et expédiés.
- Effectuer le suivi des stocks et participer à l'inventaire.
- Optimiser l'organisation de l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation des produits.
- Maintenir son équipement en bon état et signaler toute anomalie technique.
- Connaître et appliquer les consignes de sécurité.
Informations complémentaires :
- Équipe 2x8
- Équipe de nuit
- Environnement poussiéreux
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime équipe
- Prime habillage
- Panier repas
Profil recherché
- Vous êtes un cariste reconnu pour votre rigueur et votre savoir-faire ? Ce poste est fait pour vous !
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- CACES 3 - R489
- CACES 5 - R489
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.