AERYS recrute son/sa futur(e) Ingénieur(e)/chargé(e) d'affaires F/H sur l'agence Ouest, basée à St Luce sur Loire (44).
Rattaché(e) à la direction technique et avec l'appui des équipes techniques composées de 8 ingénieurs dont 3 responsables d'agence, vous mettez en œuvre les objectifs stratégiques, commerciaux, marketing et financiers définis avec le directeur technique afin de développer les activités de la région Ouest de la France :
Vos missions principales sont :
GESTION OPERATIONNELLE
Effectuer des rapports (missions G1 à G5) et leur relecture,
Contrôler les contrats pour vérifier la bonne application et le respect des process et des règles techniques,
Traiter les réclamations, les litiges,
Étudier les mesures dérogatoires sur certains dossiers clients,
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Répondre aux demandes de la clientèle en garantissant une qualité de service,
Développer le portefeuille et des clients prospects,
Réaliser des devis,
Identifier les appels d'offre sur le marché susceptibles de correspondre au positionnement et au savoir-faire du bureau d'études.
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PROFIL :
De formation supérieure technique en géotechnique, géologie, génie-civil .
Vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum dans le domaine de la géologie/géotechnique et d'une connaissance du secteur local.
Vous connaissez les normes géotechniques françaises en vigueur.
Pragmatique, vous êtes force de proposition constante et savez allier la rigueur et l'adaptabilité, qui sont des qualités nécessaires aux responsabilités de ce poste.
Votre esprit d'équipe et votre sens relationnel sont des atouts indéniables pour créer un effet de synergie nécessaire à la réussite de l'ensemble.
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Poste basé à St Luce sur Loire (44) nécessitant des déplacements ponctuels sur chantier principalement dans l'Ouest et/ou auprès des autres agences :
- Statut cadre - base 38h
- RTT
- Rémunération : à partir de 38K€
- Dotation d'un véhicule
- Mutuelle familiale avec importante prise en charge (80%)
- Politique de mobilité attractive
- Un environnement de travail collaboratif
- Télétravail ponctuel
- Complémentaire retraite prise en charge à 100% par l'entreprise
- Entreprise à taille humaine.
Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.