Postée il y a 3 jours
Dans le cadre d'un recrutement interne nous recherchons un.e Chargé.e de Missions RH pour rejoindre notre équipe lilloise afin d'accompagner le développement de l'activité.
En lien étroit avec nos équipes commerciales, vous aurez pour missions principales :
Recrutement :
• Participer, appliquer et suivre la politique de recrutement sur votre périmètre ;
• Effectuer du Sourcing de candidats pour les besoins clients ;
• Publier les offres d'emploi et sélectionner les candidatures ;
• Réaliser les préqualifications téléphoniques ;
• Planifier les entretiens avec les candidats sélectionnés ;
• Réaliser les entretiens de recrutement ;
• Participer aux rendez-vous clients et au suivi des missions de nos collaborateurs en soutien de vos binômes Ingénieurs d'Affaires ;
• Développer la Marque Employeur tout en apportant une communication claire et de qualité sur les recrutements aux futurs candidats et talents.
Suivi des collaborateurs :
• Réaliser les entretiens d'intégration ;
• Réaliser les entretiens professionnels ;
• Réaliser les entretiens de sortie.
Relations Ecole :
• Piloter le développement de partenariat avec les écoles de votre périmètre.
Profil :
De formation en Ressources Humaines / Recrutement, vous êtes titulaire d'un Bac+5 et disposez d'une première expérience (alternance ou stage) réussie sur une fonction similaire.
Vous êtes animé.e par l'idée de contribuer au développement de votre entreprise à travers vos idées et votre implication dans un environnement dynamique, où vous serez intégré.e au sein d'un collectif soudé laissant place à un esprit de bienveillance.
Enthousiasme, curieux, vous êtes sensible à notre démarche RSE et souhaitez contribuer à œuvrer vers une industrie plus verte et durable ?
Vous maîtrisez le processus de recrutement dans son intégralité et trouvez du sens à cette activité.
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à rassembler (esprit fédérateur), votre esprit d'analyse et faites preuve de proactivité.
Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous !
LE DAVRIPACKAGE
• Salaire fixe selon profil
• Variable non plafonné
• Primes de participation et d'intéressement
• Épargne salariale
• Mutuelle et prévoyance
• Plateforme CE
• Actions de formation
• Possibilité de télétravail
INTÉRESSÉ(E) ?
Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.
L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com
ET APRÈS ?
Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.