Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces établissements, 1000 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents.
Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ?
Le bien-être des personnes qui vous entourent vous tient à cœur ? Ce poste est fait pour vous !
La résidence Aolys de Saint André des Eaux, membre du réseau Argo, recherche un ou une psychomotricien(ne) à temps partiel à 0.40 ETP en contrat à durée indéterminée.
Être salarié du réseau Argo, c'est .
- travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif
- mettre le bien-être des résidents au cœur des priorités
- contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies
- se sentir bien au travail
- bénéficier d'un dispositif de formation personnalisé tout au long du parcours professionnel.
Vos missions :
- Proposer des activités de rééducation (séances individuelles ou collectives) aux résidents confrontés à des difficultés en agissant sur leurs fonctions psychomotrices.
- Participer à la mise en œuvre des politiques de santé publiques et des activités de prévention nécessaire à la bonne santé des résidents.
- Participer à l'évaluation régulière de la situation du résident avec tous les intervenants et à l'élaboration de son projet d'accompagnement.
Rejoindre le réseau Argo, c'est aussi bénéficier d'avantages :
- Prime annuelle
- Prime de dimanche et jour férié
- Contrat d'intéressement
- Remboursement de la moitié des frais de transport en commun
- Planning de travail régulier
- Activités sociales et culturelles du CSE
- Reprise partielle d'ancienneté sous condition
Rémunération : salaire brut horaire de 17.83 €, indemnité Ségur incluse
Votre profil :
Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. Vous disposez d'un diplôme d'Etat de psychomotricien et présentez des connaissances en gérontologie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.