2. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS
Balayage – Balayage humide
Lavage des sols
Nettoyage des vitres,
Dépoussiérage
Nettoyage des sanitaires
Nettoyage des luminaires
Respect des plans de nettoyage
Application des consignes de sécurité et respect des procédures
Isoler les produits d’entretien du public
Rendre compte de ses activités et/ou des difficultés rencontrées
Autocontrôles
3. CONTRAINTES PARTICULIERES LIEES AU POSTE :
Aptitudes physiques, déplacements entre les sites. Horaires.
Manipulation de produits dangereux, réglementation interne et externe
Permis B - véhicule personnel
Périodes de vacances imposées (annualisation)
Travail en équipe et en position de travailleur isolé
4. COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE
Rigueur, conscience professionnelle, ponctualité
Savoir diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir,
Savoir apprécier l’emploi des produits d’entretien appropriés aux divers revêtements et mobilier
Savoir organiser son travail,
Savoir respecter les protocoles de nettoyage
Mettre en œuvre les différents matériels et équipements mis à disposition,
Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail,
Respecter la discrétion requise dans tous les locaux
Discrétion professionnelle
Disponibilité
5. REMUNERATION :
Rémunération statutaire + prime de fin d’année + titres de restaurant après 6 mois de présence +
Adhésion CNAS + participation au contrat d’assurance santé.
LA VILLE DE GIEN
(Loiret)
RECRUTE
1 agent d’entretien des locaux (h/f)
Poste à TNC 18h30 annualisé
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Sous l’autorité du Responsable Education-Jeunesse
Et du Coordonnateur ATSEM-Agents d’entretien
1. DESCRIPTION DES FONCTIONS
Effectuer le nettoyage des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements), dans les bureaux et locaux du patrimoine de la collectivité et dans certaines structures communautaires.