AIDER 17 SAD
Postée il y a 1 jour
En tant qu'aide à domicile, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique sous la responsabilité de votre Responsable de secteur. Parmi vos missions :
- Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement et du linge.
- Assister la personne lors de ses déplacements extérieurs : RDV médicaux, sorties, courses
Période de tutorat lors de l'embauche.
Durée hebdomadaire évolutive.
Vous devez posséder le permis de conduire pour vous déplacer au domicile des bénéficiaires (remboursement des frais kilométrique selon tarif en vigueur de la Convention Collective de la BAD)
Avantages :
- Comité d'entreprise
- Mutuelle d'entreprise
- Processus d'intégration
- Formations régulières
- Véhicule de service (sous conditions)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.