Le Centre Départemental Enfants et Familles, établissement public autonome, s'inscrit dans le dispositif départemental de la protection de l'enfance de la Seine-Saint-Denis.
Il assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement, d'accompagnement et d'écoute, pour des enfants de la naissance à 17 ans, ainsi que pour des femmes isolées, enceintes et/ou avec un enfant de moins de 3 ans.
Il apporte un service adapté aux besoins du public accueilli et conforme aux mesures décidées par les services départementaux et l'autorité judiciaire, en permettant, des parcours personnalisés mobilisant différents lieux d'accueil et partenaires. Il est soumis au Code de l'action sociale et des familles, s'agissant des règles qui régissent son fonctionnement (article L315-9 du C.A.S.F.).
Le Centre Départemental Enfants et Familles est un établissement public de protection de l'enfance, qui comprend un siège à Bobigny et cinq pôles (Adolescents, Villepinte, Borniche, Mère-enfant et Urgence).
- Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique et ouvert aux contractuels en CDD d'1 reconductible par périodicité d'1 an.
L'infirmier puériculteur H/F est rattaché à la direction de la Santé et est affecté.au Pôle Mères / Enfants.
Il / elle agira sur l'ensemble des structures avec un regard et une action transversale.
- L'obtention du permis B est indispensable, car des déplacements sont à prévoir sur les services de St Ouen, St Denis et Le Raincy.
Ses missions seront les suivantes :
- Contribue à la mise en place d'un bilan médical systématique pour des mères mineures ou majeures enceinte ou avec un enfant sur le pôle.
- Recueil des différentes données médicales nécessaires à la prise en charge des personnes accueillies, auprès de la mère et de l'enfance, la famille, professionnels de santé, dispositifs de protection l'enfance.
- Elabore et met en oeuvre des protocoles spécifiques (suivi de grossesse, préparation à l'accouchement, etc.)
- Elaboration et mise en oeuvre de protocoles spécifiques.
- Dispensation de soins infirmiers (rôle propre, rôle de délégation).
- Accompagnement selon les besoins spécifiques, les personnes accueillies à l'hôpital et dans le suivi d'hospitalisation en lien avec l'équipe éducative.
- Participation à différentes réunions institutionnelles, synthèses
- Participe à l'organisation des rendez-vous médicaux en lien avec l'équipe éducative.
- Propose, organise et participe à la prévention sanitaire, tant de manière individuelle que par des actions collectives.
- Assure conjointement avec les éducateurs la tenue des dossiers médicaux (notes d'observation, dossier de soins infirmiers, bilans, carte d'assuré social et autorisations de soins).
- Assure le suivi des pharmacies des différents services du Pôle.
- Assure la gestion des matériels et des dispositifs médicaux.
- Participe à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers.
- Produit un bilan d'activité annuel.
- Participe à la mise en place de partenariats extérieurs à l'institution.
- Archive les dossiers médicaux.
- Met à jour régulièrement ses connaissances par le biais de la formation.
Spécificités de l'établissement :
Multisites
Spécificité du publique : population migrantes, psycho trauma, précarité, pathologie psychiques, publique adolescent
Informations complémentaires sur le pôle Mères Enfants :
Au sein du Centre Départemental Enfants et Familles, le pôle Mères-Enfants est composé de :
- Centre Maternel du Castel de l'Ermitage et du service des appartements relais au Raincy
- La maison de la mère et de l'enfant de St Ouen
- Du service d'accueil d'urgence à la Plaine St Denis.
- Le castel de l'Ermitage accueille des femmes majeures, sortant de maternité et/ou accompagnées d'enfant(s) de moins de 3 ans à l'entrée, jusqu'aux 6 ans. Elles sont résidentes de la Seine Saint Denis depuis plus de trois mois et doivent être en situation régulière. La capacité d'accueil est de 10 places et la durée est de 6 mois renouvelable en fonction du projet individualisé.
- La structure de Saint Ouen accueille des mineures enceintes et/ou avec enfant(s) de moins de 3 ans, résidentes du département de la Seine Saint Denis, jusqu'aux 3 ans de l'enfant. La structure propose 10 places en hébergement collectif, situé dans un immeuble en copropriété avec un jardin privatif.
- La structure d'accueil d'urgence de la Plaine St Denis accueille, 24h/24, 365 jours/ an des mères majeures, résidentes du 93, en hébergement semi collectif 2 (appartements partagés entre plusieurs familles), accompagnées d'enfants dont 1 au moins âgé de moins de 3 ans. Les mères accueillies sont en situation de rupture d'hébergement, familiale ou de couple, justifiant un accueil au titre de la protection de l'enfance. La capacité d'accueil est de 10 familles.
- Le service des appartements relais accueille des femmes majeures avec enfant(s) de moins de 6 ans, résidentes de la Seine Saint Denis depuis plus de trois mois. L'unité fonctionne sur la base de 10 appartements localisés sur les communes de département. Ses missions sont d'accompagner les mamans dans un projet personnalisé de réinsertion sociale, tourné vers l'emploi et le logement définitif. La durée de séjour est de 6 mois renouvelable en fonction du projet individualisé. 2 appartements sont rattachés à la structure de Saint Ouen
COMPETENCES REQUISES
- Diplôme d'Etat de Puéricultrice
- Connaissance du cadre réglementaire
- Connaissances au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique
- Expérience dans le secteur de la santé publique souhaitée
- Maîtrise des outils informatiques
- Qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe interprofessionnelle
- Sens des responsabilités
- Sens de la négociation, du dialogue, de la diplomatie
- Capacités pédagogiques
- Pondération, discernement
- Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par actions adaptées
- Respect du secret médical.
- Autonomie et initiative dans l'organisation du travail
- Implication dans les démarches institutionnelles engagées
- Appropriation des outils spécifiques
- Capacité à s'adapter aux contraintes du poste
Savoir-faire :
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de la mère, son bébé ou l'enfant
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
- Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Renseigner des documents médico-administratifs
Savoir :
- Psychologie de l'enfant
- Étapes du développement de l'enfant
- Techniques de communication
- Techniques de gestion du stress
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Règles d'hygiène et d'asepsie
Diplôme REQUIS - Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmière puéricultrice.
COMPETENCES REQUISES
- Diplôme d'Etat de Puéricultrice
- Connaissance du cadre réglementaire
- Connaissances au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique
- Expérience dans le secteur de la santé publique souhaitée
- Maîtrise des outils informatiques
- Qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe interprofessionnelle
- Sens des responsabilités
- Sens de la négociation, du dialogue, de la diplomatie
- Capacités pédagogiques
- Pondération, discernement
- Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par actions adaptées
- Respect du secret médical.
- Autonomie et initiative dans l'organisation du travail
- Implication dans les démarches institutionnelles engagées
- Appropriation des outils spécifiques
- Capacité à s'adapter aux contraintes du poste
Savoir-faire :
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de la mère, son bébé ou l'enfant
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
- Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Renseigner des documents médico-administratifs
Savoir :
- Psychologie de l'enfant
- Étapes du développement de l'enfant
- Techniques de communication
- Techniques de gestion du stress
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Règles d'hygiène et d'asepsie
Diplôme REQUIS - Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmière puéricultrice.