CONSEILLER·E CLIENTELE CDD - CAHORS

Les missions du poste

Description de l'entreprise

Nous recherchons notre futur·e collègue au sein de l'agence de CAHORS CLEMENCEAU dans le cadre d'un CDD de remplacement.

Pourquoi nous rejoindre ? La Caisse d’Epargne Midi-Pyrénées, c’est bien plus qu’une banque ! Nous sommes une équipe dynamique où chaque membre apporte sa contribution. Ici, on croit fermement aux valeurs de solidarité, de proximité et de responsabilité sociale. Nous sommes engagés à soutenir des initiatives locales et à rendre notre région plus prospère et durable.

Nous encourageons la mobilité douce auprès de nos collaborateurs pour leurs trajets domicile-travail et professionnels : Transports en commun remboursés à 100%, 200 € de forfait mobilité durable par an (vélo, trottinette, covoiturage, scooter électrique, autopartage).

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie de nos clients tout en évoluant dans une entreprise engagée et tournée vers l'avenir. Nous vous offrirons toutes les clés pour vous permettre de construire votre parcours de carrière.

Concrètement, ça veut dire quoi ?

• Votre premier jour aura lieu au sein de notre Académie située à Toulouse. Vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé vous permettant d’avoir les éléments nécessaires pour performer dans votre futur emploi grâce à une alternance entre phases de formations théoriques et de mises en pratique au sein de nos agences école. Nous sommes très fiers de notre Académie qui obtient un indice de satisfaction de 4,6/5 auprès des nouveaux entrants !

• Vous poursuivrez votre progression tout au long de votre carrière grâce à un tutorat personnalisé de votre manager, des actions de formation au sein de l’Académie, votre correspondant·e RH et l’entraide de vos collègues.

Votre montée en compétence est notre priorité. Nous l’avons illustré sur l’année 2023 en réalisant 189 mobilités !

Rejoignez-nous pour faire la différence et contribuer à notre succès commun !

Poste et missions

Vos principales missions seront :

• Accueillir et orienter le client vers la solution la plus adaptée
• Détecter ses besoins et attentes
• Réaliser des accroches commerciales : vente rapide, prise rendez-vous qualifié (face à face / téléphone / mail)
• Gérer les opérations courantes du point de vente
• Assurer le suivi de l'action commerciale.

Doté·e d’une bonne connaissance financière et pourvu·e d’un véritable goût du challenge, vous répondez aux envies et besoins de votre clientèle tout en contribuant à la réalisation des objectifs commerciaux de votre agence.

Toujours intéressé·e ? Alors on continue

Profil et compétences requises

De formation bac + 2 minimum, vous aimez les challenges commerciaux et travailler dans un environnement novateur et stimulant.

Au-delà des diplômes, c'est avant tout votre histoire, votre capacité d'engagement et votre potentiel d'évolution qui nous séduiront.

Convaincu·e ? Postulez !

Si votre candidature est pré-sélectionnée, notre processus de recrutement se déclinera en 2 étapes :

• Entretien avec un membre de l’équipe RH
• Entretien avec votre futur·e manager

Chacune des étapes doit être validée pour passer à la suivante, à vous de jouer ! 😉

En complément, il vous sera demandé de nous fournir des renseignements sur votre parcours et projet professionnel. Les candidats retenus pourront faire l’objet d’une vérification des diplômes.