Postée il y a 24 heures
Dans le cadre des projets artistiques et culturels de la collectivité, rattaché(e) au Directeur Technique / Service gestion des salles culturelles, en votre qualité d'Agent Technique H/F vous :
-réalisez l'exploitation et l'accueil logistique, des événements et des
manifestations dans les différentes salles culturelles de la collectivité (lieu d'affectation principal : Rotonde de Thaon Les Vosges).
-assurez la bonne gestion et la coordination des moyens humains et matériels confiés.
-intervenez en renfort au sein des autres salles culturelles ou dans le cadre d'autres évènements culturelles pour la communauté d'agglomération.
-serez garant(e) du bon déroulement des événements et des manifestations en fonction du planning confié.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
-Préparer et organiser les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des événements et manifestations, dans le cadre de l'exploitation des salles culturelles ;
-Réaliser et diriger l'installation du matériel nécessaire aux événements et manifestations ;
-Organiser et réaliser le rangement et le stockage des équipements et matériels ;
-Réaliser les premiers travaux et l'entretien courant du bâtiment ;
-Réaliser et diriger le nettoyage des espaces confiés ;
-Participer aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public ;
-S'assurer des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques et prestataires ;
-Mettre en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et au public ;
-Respecter le planning de réalisation et d'exploitation dans le respect de la réglementation du travail.
Vous avez des connaissances et/ou appétences pour le domaine du spectacle, vous savez respecter les règles de l'art et assurer l'état fonctionnel de l'équipement et des matériels.
Vous connaissez la réglementation des ERP, et maitrisez les règles relatives à l'hygiène, la santé, la sécurité et prévention des risques s'appliquant aux professionnels et aux publics.
Reconnu(e) pour votre rigueur et vos qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et le gout du travail en équipe.
Des habilitations électriques / formation SSIAP 1 ou 2 seraient un véritable plus. Des formations et recyclages seront prévus dans ce cadre.
Experience: 1 An(s) - sur le même poste
Compétences: Réglementation des ERP,Habilitations électriques,Formation SSIAP 1 ou 2,CV et LDM AVANT LE 06/03/2025,Régles hygiène,santé,sécurité,prévention risques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 An(s) - sur le même poste
Compétences: Réglementation des ERP,Habilitations électriques,Formation SSIAP 1 ou 2,CV et LDM AVANT LE 06/03/2025,Régles hygiène,santé,sécurité,prévention risques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.