ANIMATEUR ENFANCE JEUNESSE (H/F)

Les missions du poste

Techniques spécifiques à l'accueil périscolaire et pôle jeunesse
- proposition et participation à l'élaboration du projet pédagogique
- organisation d'un projet d'accueil périscolaire
- gestion de locaux d'accueils et d'un budget déterminé par la collectivité
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- animation d'un cycle d'activités périscolaires
- organisation d'activités multimédias en partenariat avec les agents du service médiathèque
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse
- prise en charge des enfants et encadrement des animations
- aide à l'enfant pour acquérir son autonomie
- assurer l'aide au devoir pendant l'accueil périscolaire

Techniques transverses
- gestion des procédures budgétaires, financières et comptables
- accueil et information des usagers
- contrôle de la qualité des services rendus
- promotion de l'action publique et communication
- application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
- assurer les premiers soins, alerter les services compétents en cas d'accident et les parents

Assurer l'animation des enfants pendant les temps Méridiens et surveillance cantine
- accueil et accompagner les enfants pendant leurs repas
- animer des activités ludiques pendant les pauses méridiennes
- gérer les conflits entre les enfants
- assurer les sécurité des enfants lors des déplacements

Ponctuellement assurer le service des enfants de la cantine
- accueillir et accompagner les enfants pendant leurs repas
- servir et aider les enfants dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène

Encadrement des cheminements de la cantine scolaire
- participer aux cheminements des enfants vers divers sites notamment la cantine scolaire, les écoles, le bus ...
- assurer la sécurité des enfants lors des déplacements

Assurer la gestion des locaux et des matériels nécessaires aux activités
- ranger le matériel et le petit mobilier
- maintenir le matériel en bon état de fonctionnement
- assurer l'entretien des locaux et du matériel

Assurer toute mission, activité ou tâche rendue ponctuellement nécessaire par les besoins de la collectivité

Le profil recherché

Compétences ou connaissances requises :
- fonction publiques territoriale et collectivités
- projet éducatif de la collectivité
- orientations et organisation de la collectivité
- comptabilité publique
- environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
- élaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué
- réaliser le suivi administratif et le bilan des activités
- élaborer le règlement intérieur et veiller à son application
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
- prise de parole en public
- techniques de conduite de réunion
- techniques d'animation et d'encadrement
- techniques de négociation et de médiation
- connaissances pédagogiques liées aux différents publics
- méthodologie de construction d'un cycle d'activité
- modes et procédures de conventionnement
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- rythme de l'enfant et de l'adolescent
- signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et de l'adolescent (addiction, harcèlement, etc ...)
- acteur de la protection de l'enfance
- notions en psychologie de l'enfant
- caractéristiques du public adolescent
- développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
- démarches écoresponsables, écogestes et développement durable
- gestes d'urgence et de secours
- règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
- gestes et postures de travail
- risques liés à l'utilisation des produits et matériels d'entretien

Conditions d'exercice :
- horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligation s du service public
- rythme de travail et pics d'activités liés aux périodes périscolaires
- rythme de travail et pics d'activités liés aux périodes extrascolaires
- grandes disponibilité (congés hors vacances scolaires)

Bienvenue chez CHAMPAGNE-LES-MARAIS

A la suite de la création du pôle jeunesse, la collectivité recherche un responsable du pôle jeunesse

Il sera placé sous l'autorité de la secrétaire générale

Profil recherché : Diplôme exigé : BJEPS (expérience souhaitée)

Lieu : Champagné-les-Marais
Contrat : CDI
Télétravail : Pas de télétravail
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