ALERYS
Postée il y a 17 heures
Rejoignez une association atypique dans le secteur du handicap.
Qui sommes-nous ?
De création récente, notre confédération joue un rôle important pour la représentation, la défense, l'encadrement et la promotion du rôle social des chiens au service des humains.
Avec le support de plusieurs grandes associations adhérentes (Chiens guide d'aveugle, HANDI'CHIENS.), notre ambition est d'offrir un lieu de partage intelligent, porteur d'innovations et de recommandations dans ce secteur du handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre :
Coordinateur Associatif (H/F)
CDI- Statut Cadre - Malakoff (92)
Votre rôle ?
Sous la responsabilité du Président, dans un écosystème collaboratif et bienveillant, vous serez le pilier structurant à la fondation de projets innovants auprès d'acteurs institutionnels et associatifs.
A ce titre, vous :
- Facilitez et organisez les échanges entre les membres de notre confédération pour faire émerger des recommandations communes
- Déployez les travaux déjà définis par le CA (exemple : conditions de réorientation des chiens d'assistance et chiens guide en formation)
- Produisez des analyses et des recommandations stratégiques
- Coordonnez les projets et évaluez les actions mises en place
- Réalisez la veille juridique dans ce contexte très réglementé
- Et bien sûr vous assurez aussi la gestion courante de l'association (organisation et animation des réunions statutaires, production de comptes-rendus et de communiqués.)
Vous vous reconnaissez ?
De formation supérieure, vous avez une expérience confirmée en responsabilité dans le secteur associatif, idéalement dans le domaine du handicap et les politiques publiques associées.
Vous maitrisez la gestion de projets et la gestion administrative d'une association.
À l'aise aussi bien avec des acteurs de terrain qu'avec les institutions, vous êtes force de proposition, vous savez coordonner des réflexions collectives et produire des plans d'actions, avec diplomatie et persévérance.
Vous êtes convaincu des bénéfices des chiens d'aide aux personnes.
Vous êtes mobile pour des déplacements ponctuels en province et capable de travailler en anglais.
Pourquoi postuler ?
- Un rôle central dans une association au service de la solidarité
- Des projets à la fois inédits, concrets et à impact sociétal
- Un environnement de travail engagé où les valeurs d'entre-aide et d'excellence sont au cœur des projets associatifs.
Nous attendons votre CV et lettre de motivation sous la réf 25-405-01-PE
Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un.e recruteur.se qualifié.e, et non par une intelligence artificielle.
Nous sommes particulièrement attachés à l'analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.
Experience: 5 An(s)
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 5 An(s)
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.