ASSOCIATION DEVENIR
Postée il y a 24 heures
L'Association Devenir, intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Elle a pour mission d'aider et de protéger des mineurs et de jeunes majeurs rencontrant des difficultés familiales et une insertion sociale difficile. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l'enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 4 dispositifs (SAUO, Maison d'Enfants à Caractère Social, Service ADOPHE, Pôle Autonomie des Jeunes) situés dans l'est du
département de la Seine-Saint-Denis.
Nous recherchons un ouvrier/agent de maintenance polyvalent (H/F).
Missions : épauler les trois agents de maintenance et assurer l'entretien de quatre bâtiments, situés à Neuilly-sur-Marne très à proximité les uns des autres :
- Maintenance courante (changement des ampoules, petite plomberie, montage ou réparation de meubles.),
- Dépannage divers (électricité, plomberie, serrurerie.),
- Travaux de rénovation (peinture, carrelage, sols.),
- Entretien des véhicules de service (A/R annuel au garage pour révisions, vérification mensuelle des niveaux.),
- Entretien courant des jardins (en complément de l'intervenant extérieur assurant le gros œuvre),
- Liens avec les prestataires extérieurs.
Profil :
- Des connaissances en Electricité seraient un plus,
- Rigueur et implication,
- Empathie et discrétion : travail à proximité d'un public sensible (enfants et adolescents).
- Titulaire du permis B, obligatoire (véhicule de fonction)
Date de début prévue : Dès que possible
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.