Descriptif du poste :
Accueil et prise en charge du client de l'accueil jusqu'à la restitution du véhicule.
Intervention en atelier sur tous types de véhicules.
Remplacement d'un ou plusieurs éléments vitrés d'un véhicule.
Déplacement des véhicules et nettoyage après chaque intervention.
Formation assurée.
Profil attendu :
Vous possédez un excellent relationnel et un vrai sens du service client (la fibre commerciale est un atout).
Experience: 12 Mois
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Règles de sécurité des biens et des personnes,Techniques de réparation rapide,Conduire un véhicule léger
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 12 Mois
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Règles de sécurité des biens et des personnes,Techniques de réparation rapide,Conduire un véhicule léger
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.