L'objectif est de rencontrer des ménages en procédure d'expulsion (stade avancé, voire très proche de l'expulsion définitive) sur tout le département, dans le but d'établir un bilan diagnostic, mettre en œuvre un accompagnement social lié au logement et mobiliser le ménage à trouver une solution alternative à l'expulsion.
Nous recherchons 1 Travailleur social F/H en CDI temps plein en renfort de l'Equipe Mobile de Prévention des Expulsions (EMPEX).
Votre quotidien à nos côtés :
Vous rejoindrez une équipe de 7 techniciens qui ont des compétences techniques dans les différents domaines du bâtiment. L'intervention s'effectue sur l'ensemble du département avec utilisation de véhicules de service. Les heures sont effectuées sur 4 jours avec 3j de repos. Permis B obligatoire
Au sein de nos équipes vos missions seront :
- Rédiger des bilans diagnostiques de ménages en procédure d'expulsion orientés par le Service CCAPEX de la DDETS et les sous-préfectures du Bas Rhin.
- Accompagner les ménages en procédure d'expulsion dans leurs démarches et les orienter vers les interlocuteurs adéquats.
- Travail administratif lié au maintien dans le logement (Action Educative et Budgétaire, plan d'apurement, orientation vers acteurs du surendettement.) et lié au relogement (appuis au relogement, rédaction d'ACD, création ou mise à jour DLS, contact bailleurs, SIAO.)
- Engager un échange régulier et soutenu avec les divers interlocuteurs gravitant autour de la situation d'expulsion du ménage (huissiers, services sociaux de secteur, agences immobilières), engager une médiation le cas échéant.
- Participation aux Commissions CCAPEX et CFP de tous les arrondissements.
- Mise en relation des ménages vers les différents acteurs de conseil et d'expertise en matière de logement (ADIL, Conciliateurs .)
- Instruire les différents dossiers de demande d'aide afin d'obtenir ou rétablir des droits.
- Participer à des réunions
Les heures de travail sont en journée et donc vous serez libre les soirées, vos Week-end, vos jours fériés et bénéficierez de 3 semaines de congés trimestriels en plus des congés annuels.
Notre équipe dynamique et conviviale vous attend avec impatience.
Parlons de vous maintenant :
Diplôme(s) attendu(s) :
Diplôme d'Etat Conseiller en Economie Social et Familial ou Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé.
Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Permis B obligatoire
Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l'ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
- Autonomie relative dans la gestion des horaires
- Voiture de service
- Mercredi après-midi libre
Pour candidater :
Toute candidature doit être accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation.
Envoyer votre candidature avec la référence « TS EMPEX » à :
Monsieur Le Directeur
ARSEA - Etablissement GALA
303A avenue de Colmar
67100 STRASBOURG
A propos de l'ARSEA
L'ARSEA est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management, notre recrutement et au sein de nos équipes.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.