Postée il y a 3 jours
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L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Client
Notre client est un Ehpad situé à proximité de Castillon la Bataille et qui recherche un Infirmier h/f pour un contrat en CDI
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s, où vous pourrez relever des défis stimulants et passionnants.
Poste
Au sein de cet établissement, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la surveillance et l'évaluation de l'état de santé des résidents
- Administrer les traitements et médicaments selon les prescriptions médicales
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés
- Offrir un soutien psychologique et un accompagnement aux résidents et leurs familles
- Participer à la gestion des dossiers médicaux et au respect des protocoles de santé
Horaires : 7h30-19h30 / 8h-20h / 7h45-15h45, selon roulement - 1 WE travaillé sur 2
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDI à pourvoir courant mars 2025
- Salaire mini (sans ancienneté) : 14.5 euros brut /heure - reprise d'ancienneté selon expérience
Profil
Le candidat idéal pour le poste d'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées devra démontrer un engagement professionnel irréprochable et un sens de l'empathie développée.
- Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé
- Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire
- Excellentes compétences en communication avec les personnes âgées
- Gestion rigoureuse et attentive des dossiers médicaux des résidents
- Adaptabilité et réactivité face à des situations médicales variées
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Expérience : 0 mois