Postée il y a 5 jours
Plusieurs postes à pourvoir!
Vous gérez une équipe d'électriciens (3 à 6 personnes).
Vous travaillez sur courant fort et courant faible.
CFA : essentiellement du câblage (possibilité de formation).
CFO : électricité de base.
Votre profil :
Si expérience de chef de chantier en électricité (minimum 3 ans), pas de diplôme exigé.
Experience: 3 An(s) - sur même type de poste
Compétences: Établir des rapports de progression des travaux,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Entreprise de 18 salariés
Experience: 3 An(s) - sur même type de poste
Compétences: Établir des rapports de progression des travaux,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Entreprise de 18 salariés