Située à 15 km de la métropole orléanaise, la ville inscrite dans la démarche agenda 21,
offre un cadre de vie dynamique par des services de proximité développés, le tout dans un environnement préservé et verdoyant aux Portes de la Sologne.
Le poste est placé sous la responsabilité directe de la coordinatrice périscolaire de l'école, au sein du service Enfance-Jeunesse et de la direction de l'Education.
Missions :
Activités de coordination adjointe périscolaire pendant les périodes scolaires, et de direction en vacances scolaires :
- Participation à la définition des orientations stratégiques des activités périscolaires
- Promotion et évaluation des actions/projets de l'équipe et du service
- Contrôle de l'application de la règlementation en vigueur
- Animation de la relation avec les familles
- Gestion administrative, budgétaire et ressources humaines (annualisation, absence)
- Animation de réunions et pilotage des équipes
- Développement des collaborations internes ou externes
Répartition de l'activité :
- Les jours scolaires (lundi, mardi, jeudi, vendredi) : accueil périscolaire et pause méridienne
- Le mercredi : accueil de loisirs maternelle, élémentaire ou Maison des Jeunes
- Les vacances scolaires : accueil de loisirs maternelle, élémentaire ou Maison des Jeunes
Activités d'animation
- Planification, conception, animation et évaluation de projets d'animation et activités socio-éducatives
- Animation des groupes d'enfants
- Application des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités
- Communication avec les familles et accueil du public
Profil :
Connaissance du fonctionnement des collectivités et des différents acteurs du domaine de l'animation
Maîtrise de la réglementation en vigueur de la DRAJES, et de la méthodologie de projet
Savoir identifier, analyser et diffuser l'information
Maitrise de l'outil informatique
Capacités rédactionnelles
Qualités relationnelles et organisationnelles
Autonomie, disponibilité et force de proposition
Qualité d'écoute, capacité à planifier et à anticiper
Capacité managériale
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Sens du service public
Conditions de travail :
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS, participation employeur prévoyance et santé
Experience: 6 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.