Postée il y a 37 jours
Travailler chez France Carte grise, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif, afin de satisfaire au mieux nos clients !
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre agence.
MISSIONS
En tant que Manager, tu secondes le Responsable d'agence dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en agence est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative de l'agence et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :
* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement de l'agence et l'atteinte des objectifs,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
* Assurer un contrôle et optimale des carte grises dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.
PROFIL
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, dans les cartes grises ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.
* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre notre Team.
Pour candidater à votre poste Manager il te faudra, selon ta situation :
* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
* Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 39H de travail hebdomadaire,
* Une rémunération évolutive avec un salaire entre 28 000 € et 32 000 € brut annuel à l'embauche,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une carrière avec des possibilités d'évolution
A bientôt !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Piloter une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Piloter une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.