Le CEF s'adresse aux mineurs faisant l'objet d'une mesure de Contrôle Judiciaire ou de Sursis Probatoire ou encore d'Aménagement de peine. Il accueille 12 jeunes âgés de 16 à 18 ans.
Nous recrutons 1 Psychologue F/H en CDI à temps partiel (50%).
Votre quotidien à nos côtés :
Sous la responsabilité du Cadre intermédiaire et/ou du Directeur de l'établissement et au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vos missions sont :
1. Analyser la problématique des bénéficiaires, mener des évaluations notamment de leur communication et développer des outils pour la développer, réaliser des bilans psychologiques.
2. Apporter un soutien psychologique aux bénéficiaires en proposant des modalités d'accompagnement adapté, en menant des entretiens, actions ou démarches en vue d'établir un soutien psychologique, en prévenant / repérant des situations de mise en danger, en participant aux propositions d'orientation des bénéficiaires, en rédigeant des bilans et participant à l'élaboration de leur projet personnalisé.
3. Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle en apportant des éléments d'analyse et de réflexion à l'équipe pour favoriser l'accompagnement des bénéficiaires dans une démarche éthique, en participant à la mise en œuvre du projet d'établissement, en participant voire animant des réunions et actions collectives auprès de l'équipe et des bénéficiaires.
4. Accompagner les équipes pluri-professionnelles en assurant un rôle de régulation et de soutien auprès des équipes, en sensibilisant les professionnels à la dimension psychique des personnes, en accompagnant les personnels dans l'appropriation des concepts, en participant à la prévention des risques psycho-sociaux.
5. S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.
Parlons de vous maintenant :
Diplôme(s) attendu(s) :
Titre de psychologue clinicien (DESS, Master 2 en psychologie).
Compétence attendues :
- Aptitudes relationnelles & organisationnelles.
- Capacité d'analyse, rigueur et réactivité
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe
- Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle
Expérience souhaitée : Entre 3 et 5 ans
Expérience dans le domaine de l'enfance et de l'adolescence, notamment délinquante.
Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l'ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
- Complément de rémunération (CEF/CER)
- Repas sur site
A propos de l'ARSEA
L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.