Groupe hospitalier Paris Saint-Joseph
Postée il y a 2 jours
Missions
Localisation du poste : Hôpital Paris Saint-Joseph, 185 rue Raymond Losserand, 75014 Paris.
Vos missions principales :
- Réceptionner et contrôler les dispositifs médicaux (qualité de la pré-désinfection, exhaustivité du matériel, gestion des priorités, contrôle des documents)
- Laver les dispositifs médicaux (tri des dispositifs médicaux, reconstitution des lots de production, lavage manuel, lavage des armoires, contrôle des niveaux)
- Recomposer les plateaux opératoires (vérification de la qualité et la quantité des instruments, contrôles de fonctionnalité, remplacement des instruments)
- Conditionner les dispositifs médicaux (mises sous sachet, pliage, étiquetage, fermeture des produits)
- Conduire l'autoclave (chargement et déchargement, contrôle de l'intégrité et de la conformité, préparation des expéditions, transfert des matériels, transport internes des armoires)
- Gérer les stocks et assurer l'entretien des outils de travail
- Assurer le respect des règles de stérilisation
- Transmettre les informations relatives à l'activité pour contribuer à la démarche qualité
Profil recherché
Diplômes et compétences requises :
- Expérience dans un service de stérilisation et/ou Bac professionnel hygiène propreté stérilisation souhaité
- Capacité d'adaptation à l'utilisation d'outils techniques
- Connaissances des règles d'hygiène
- Rigueur
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- Utilisation des outils informatiques
Compétences métier
- Gestion des stocks
- Contrôle
- Stérilisation du matériel
Une rémunération attractive
- Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
- Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
- Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
- Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel
Une réelle politique d'évolution de carrière
- Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences
- Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante
Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
- Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
- Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas
- Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
- Des places en crèches réservées sous conditions
- Possibilité de logement sous conditions
Une attention particulière portée à l'environnement
- L'ecosoin au coeur des préoccupations : initiatives multiples portées par l'ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers)
- Une démarche RSE fortement encouragée par l'Institution