Devenez un acteur clé de nos projets :
Rattaché(e) au Directeur innovation, vous participez à des projets d’exploration et de développement de principes constructifs éco-conçus, en lien avec les entités de spécialités.
Votre appétence et intérêt pour les enjeux environnementaux vous permettent d’apporter votre regard sur les nouvelles façons de construire :
- Mise au point de techniques d’assemblage innovantes : démontabilité, connexion mécaniques mutlimatériaux, optimisations dimensionnelles, tenue au feu
- Développement d’outils d’évaluation environnemental (ACV, création d’indice de circularité des construction, indice de Biodiversité des sites de production et des chantiers,…)
- Suivi d’action d’atténuation des impacts environnementaux des chantiers et de nos usines
Au quotidien, vous alternez entre :- Exploration de solutions tout en veillant à la faisabilité réelle,
- Elaboration d’analyse critique et pragmatique des solutions envisagées,
- Réalisation de phases d’études et essais.
Vos compétences qui feront la différence :
- Ce stage est pour vous l’opportunité de mettre vos connaissances en gestion de projet au service d’un groupe et d’une équipe où la technique et le collectif sont les clés de la réussite
-
Esprit d'équipe, motivation et engagement sont des sources de réussite au poste
- Formation : De formation bac+5 en environnement, avec une orientation dans la construction
Poste basé à Nantes avec des déplacements ponctuels sur les sites.
Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au
cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l’apprentissage
et l’évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d’un accompagnement tout
au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de
contribuer à des projets d'envergure.
Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :
- Un environnement où
votre technicité prend tout son sens, au service de projets
diversifiés et passionnants
- Une culture
d’entreprise inclusive et collaborative, où l’innovation et la
bienveillance sont valorisées
- La possibilité de
contribuer à des projets ayant un impact positif sur l’environnement
Les quelques étapes qui nous séparent
Chez BRIAND, nous croyons à un processus de
recrutement agile et transparent, qui s’adapte à vous.
- Entretien RH
pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
- 1 à 2 entretiens pour
rencontrer votre futur manager et la direction
Vous voulez en savoir plus sur nous ?
Chez BRIAND,
nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos
projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des
personnes et de la planète. #EtreBriand, c’est vivre une aventure où votre
technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous
pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.
BRIAND, entreprise
familiale depuis trois générations, est le leader de la construction métallique
de bâtiments. Nous nous appuyons sur un collectif de compétences
multi-matériaux et un réseau de filiales d’expertises pour offrir des solutions
techniques innovantes, qu'elles soient sur mesure ou standardisées. La holding
centralise les services support et métiers techniques transverses, au service
de l’ensemble du collectif BRIAND.