Postée il y a 30 jours
IDEMIA Public Security, une division du groupe IDEMIA, est le fournisseur de référence de solutions biométriques fiables qui révolutionnent la sécurité publique et l'identité, les voyages et les transports, ainsi que le contrôle d'accès. Nos solutions-conçues à l'aide de fonctionnalités de sécurité avancées et de technologies de cryptage-permettent à nos clients de bâtir des sociétés plus sûres et équitables où les individus peuvent vivre, interagir et se déplacer librement.
Nous recherchons actuellement un Consultant Senior en Transformation dont le rôle sera d'aider à construire la stratégie IPS et de fournir à l'équipe de Direction des éléments clés pour orienter les décisions sur des questions stratégiques.
Ce poste est rattaché au VP Transformation d'IPS.
Missions principales
* Soutenir IPS et chaque business line (BL) dans la définition, l'exécution et le suivi de leurs plans de transformation
* Piloter la mise en oeuvre des plans grâce à une gouvernance dédiée, un reporting et une cadence régulière
* Surveiller l'exécution d'un point de vue financier et opérationnel
* Consolider les plans des lignes de métier de la division
* Aider les BL à identifier les bonnes ressources internes et externes (experts du marché, sources de données, etc.) pour les aider à atteindre leurs objectifs de transformation
* Vous êtes idéalement issu d'une école d'ingénieurs ou de commerce et avez une expérience prouvée de 3 à 5 ans dans un cabinet de conseil de top tier ou en Private Equity
* Compétences financières avancées : excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes
* Leadership avéré sur des projets à grande échelle, y compris mais sans s'y limiter, les plans de transformation (y compris les TI), les intégrations de fusions, les cessions et la création de valeur
* Large expérience opérationnelle dans divers secteurs combinée à une expérience de conseil dans un cabinet de services professionnels de premier plan ou en Private Equity
* Compétences solides en facilitation, capacité à forger un consensus autour de solutions crédibles et exécutables, aptitude à interagir avec les équipes de direction
* Excellentes compétences en communication écrite et orale
* Tendance à l'exécution
* Résolution de problèmes
* Curiosité
* Pensée analytique et stratégique
* Compétences en modélisation
* Motivation et compétences d'influence
* Compétences organisationnelles
* Vous êtes idéalement issu d'une école d'ingénieurs ou de commerce et avez une expérience prouvée de 3 à 5 ans dans un cabinet de conseil de top tier ou en Private Equity
* Compétences financières avancées : excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes
* Leadership avéré sur des projets à grande échelle, y compris mais sans s'y limiter, les plans de transformation (y compris les TI), les intégrations de fusions, les cessions et la création de valeur
* Large expérience opérationnelle dans divers secteurs combinée à une expérience de conseil dans un cabinet de services professionnels de premier plan ou en Private Equity
* Compétences solides en facilitation, capacité à forger un consensus autour de solutions crédibles et exécutables, aptitude à interagir avec les équipes de direction
* Excellentes compétences en communication écrite et orale
* Tendance à l'exécution
* Résolution de problèmes
* Curiosité
* Pensée analytique et stratégique
* Compétences en modélisation
* Motivation et compétences d'influence
* Compétences organisationnelles