Notre client à LA RICHE est engagé dans des activités pour la santé humaine afin de promouvoir la santé et le bien-être.
Comment envisagez-vous de contribuer à notre succès en tant que Chargé(e) de recrutement ? En tant que partenaire essentiel du processus de recrutement, vous serez chargé(e) d'identifier, d'attirer et de sélectionner les talents pour notre client. - Publier des annonces sur divers canaux pour maximiser la visibilité des opportunités disponibles - Élaborer des stratégies de sourcing pour identifier et attirer des profils rares et spécialisés - Conduire les préqualifications téléphoniques et organiser des entretiens de recrutement pour évaluer les candidats potentiels Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5 mois avec possibilité de prolongation - Salaire: 12.64 euros/heure avec 13ème mois au prorata de présence - Horaires : 37h30 : 8h30 - 12h / 13h ou 13h30 - 17h ou 17h30 Vous pouvez également profiter de ces avantages supplémentaires : - RTT - Souplesse sur les horaires
Le Chargé de recrutement (F/H) idéal justifie d'une expérience avérée dans le domaine des ressources humaines et démontre des compétences en sourcing et sélection de talents.
- Solide expérience d'un an minimum dans le domaine du recrutement
- Compétence confirmée en rédaction et publication d'annonces attractives
- Maîtrise des techniques de sourcing sur profils pénuriques
- Capacité d'analyse et de synthèse lors des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement
- Diplôme en ressources humaines ou certification équivalente souhaité
A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi .
De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.