Consultant Business Analyst à Paris F/H

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous souhaitons intégrer dans nos équipes un Consultant Business Analyst à Paris.

Vous intégrerez une équipe pour le compte d'un client du secteur public. Notre client est à la recherche d'une prestation de Business Analyst pour venir soutenir l'équipe existante, notamment le Product Owner. L’équipe a pour objectif la refonte de la banque en ligne.

Tâches à réaliser :

• Analyser d’un point de vue critique et constructif les besoins,
• Réaliser des études de cadrage et analyse des processus métier,
• Affiner et rédiger les expressions de besoins : prise en charge et rédaction des User Stories
• Assure le suivi de production,
• Participer, réaliser les recettes des applications,
• Rédiger des comptes rendus de réunions.

Votre profil :

Lors de votre formation initiale et de vos expériences vous avez développé différentes compétences et expertises.

• Compétences techniques : Kubernetes, Angular, Cucumber (test),
• Compétences en accessibilité numérique,
• Connaissance des SI et des architectures fonctionnelles et techniques,
• Connaissances du secteur bancaire,
• Compétences en gestion de produit SI et projet agiles (SaFe),
• Expérience dans le Digital (parcours clients).

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.