Notre client est la société d'hébergement et support métiers d'un grand groupe.
Au sein de la structure et rattaché à la direction marketing digital, vous serez en charges des missions suivantes :
Conduite de projets :
Rédaction des cahiers des charges
Suivi de l'ensemble des étapes du projet
Coordination des équipes internes et management des agences externes
Relation client interne :
Être l'interlocuteur privilégié des clients internes (responsables d'exploitation) sur les projets digitaux
Compétences nécessaires :
Compétences techniques :
Maîtrise des méthodes de gestion de projet classiques
Maîtrise de google analytics
Connaissance des CMS les plus courants (WordPress, Drupal, etc.)
Bonnes connaissances en SEO et UX/UI
Qualités personnelles :
Bon niveau d'anglais requis
Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités
Sens du service client et proactivité
Conditions du poste :
- Contrat CDI
- Salaire entre 50k et 55k selon profil
- Programme Santé Sports + Salle de sports
- Perspectives d'évolution
- Formation continue
- Eléments collaboratifs
Profil recherché :
De formation supérieur de niveau Bac+5, vous possédez au minimum de 5 années d'expérience en pilotage de projets digitaux, idéalement en agence.
Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.