Assistant.e Concepteur.trice de séjours jeunes & adultes (H/F)

Les missions du poste

Titulaire d'un BPJEPS, d'un BTS Tourisme, éventuellement avec une expérience en accueil collectif pour mineurs et un intérêt pour l'éducation populaire et le tourisme social, votre candidature nous intéresse !
Dans le cadre du suivi de nos centres de vacances, en tant que CE pour le compte des 154 entreprises de l'énergie, nous sommes à la recherche de nouveaux profils au sein du pôle Séjours & Activités.

Descriptif de notre offre :

Sous l'autorité du responsable opérationnel des activités sociales, le.la Technicien.ne Séjours Activités assure la production des actions menées dans le domaine du tourisme social, adultes & jeunes.

Nature et étendue des activités :

- Exécution des tâches administratives (élaboration et suivi de la tenue de fichiers, répertoires ou échéanciers)

- Sous le pilotage d'un responsable de projet, création de séjours lors de commande de groupes pour organisation de séjours, et courts WE.

- Suivi budgétaire et administratif, logistique des approvisionnements, d'un centre de vacances adultes

- Mise en place d'initiatives ponctuelles , à destination des jeunes et adultes.

Compétences attendues :

- Maitrise des outils bureautique

- Rigueur, capacités d'organisation, d'adaptation, réactivité

- Travail en équipe, capacité d'écoute et de dialogue

- Contact client facile / téléphone et mail

Experience: 12 Mois

Compétences: Collecter et analyser des informations sur les partenaires,Concevoir un voyage à la carte,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Animer, coordonner une équipe,Organiser des séjours linguistiques,Suivre les étapes de montage d'un produit touristique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Collecter et analyser des informations sur les partenaires,Concevoir un voyage à la carte,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Animer, coordonner une équipe,Organiser des séjours linguistiques,Suivre les étapes de montage d'un produit touristique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Chevilly-Larue
Contrat : CDD
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