Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans.
Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport !
Au cœur de notre service maintenance, nous recherchons un Mécanicien PL H/F afin de compléter notre équipe.
Vos missions :
Vous aurez pour principale mission la réalisation des prestations techniques liées à la maintenance des pneumatiques de notre flotte de 90 autocars ainsi que les tâches de mécaniques diverses et quotidiennes.
Comment ?
Référent sur la gestion des pneumatiques de l'ensemble du parc, vous assurez un suivi rigoureux des opérations à réaliser conformément aux directives prescrites par le constructeur et à la documentation technique en examinant régulièrement l'état des pneumatiques de chaque véhicule.
Dans ce cadre, vous effectuez les diagnostics : type d'usure du pneumatique, fonctionnement des organes (parallélisme, systèmes de freins ou de direction) et procédez à leur réparation (rechapage ) ou remplacement. Enfin, vous effectuez les réglages et contrôles nécessaires.
Au sein de l'équipe maintenance, vous êtes également amené à réaliser divers travaux de mécanique poids lourds dans le cadre de la maintenance préventive et curative de nos véhicules (réparation ou changement de pièces défectueuses, contrôles).
Vous gérez et transmettez dans les délais les différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations de maintenance (feuilles d'interventions, feuilles d'heures) et complétez les ordres de réparation ainsi que les dossiers de maintenance préventive.
Votre profil :
Vous êtes rigoureux, méthodique et savez faire preuve d'habileté et de précision. Sérieux et organisé, vous avez le sens des responsabilités. Doté de qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe.
Le permis B est indispensable pour ce poste. Le permis D est un plus.
Ce qui nous distingue:
-Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement
-Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés
- Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons.
Conditions du poste :
Nous vous proposons un CDI à temps complet sur notre site de Maidières (forte proximité Pont à Mousson). La prise de poste est souhaitée dès que possible.
Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus !
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé,D - Transport de personnes souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé,D - Transport de personnes souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.