Description de l'emploi :
- Airbus Atlantic Composites, appartenant au groupe AIRBUS, est un acteur de référence dans la filière aéronautique avec la fabrication de produits et sous-ensembles en matériaux composites.
Entreprise de taille humaine, basée dans le Médoc et proche de l'océan, Airbus Atlantic Composites est dotée d'une organisation agile et propose des métiers passionnants dans un univers industriel au service du monde de demain.
Et si votre voyage commençait avec nous ?
Intégré(e) au sein du service Achats, la ou l'acheteur devra :
- Piloter et coordonner les activités et son portefeuille de fournisseurs (achats avionnables, achats non avionnables et achats projets)
- Assurer la gestion des fournisseurs de matières premières composites et de pièces avionnables
- Identifier des gisements de productivité Achats au travers de négociations de plans de progrès, de resourcings, d'améliorations techniques
- Proposer et mettre en oeuvre les actions de productivité
- Assurer le suivi de l'évolution des conditions Achats et mettre en place des contrats d'achats avec les fournisseurs
- Agir en relais de la Supply Chain et de la Qualité Supply Chain
- Assurer la refacturation des coûts de non-qualité / retard
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
CDI-
Classe Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.