Postée il y a 38 jours
À propos de l'entreprise
Les secteurs d'activité Energie Taille de l'entreprise < 15 salariés
L'offre
Secteurs Energie Missions à réaliser Description du poste :
En tant que Responsable d'Équipe Photovoltaïque et Technicien Certifié Quali PV (0-36 ou 0-500), vous aurez une double mission : coordonner et superviser les équipes de techniciens dans l'installation de systèmes photovoltaïques tout en intervenant directement sur le terrain pour installer et entretenir ces systèmes. Vous serez également responsable de garantir la conformité des installations aux normes techniques et sécuritaires, tout en assurant le respect des critères de qualité du label Quali PV.
Supervision et gestion des techniciens :
- Gestion des équipes : Encadrer les équipes de techniciens, organiser les plannings d'intervention et répartir les missions en fonction des compétences et des urgences.
- Transmettre des plans d'action de la pose au chef d'équipe
- Formation continue : Assurer la formation des techniciens sur les bonnes pratiques, les innovations technologiques et les procédures de sécurité.
- Contrôle qualité : Superviser la qualité des installations et s'assurer qu'elles respectent les normes et le cahier des charges techniques, notamment celles liées à la certification Quali PV.
- Gestion logistique : Superviser les approvisionnements en matériel et outils nécessaires pour les chantiers.
- Supervision des études techniques : Piloter les études de faisabilité, de dimensionnement et de conception des installations photovoltaïques (toitures, au sol, grandes centrales).
- Validation des projets : Examiner et approuver les choix techniques (matériaux, technologies, architectures de systèmes, etc.) en vue d'assurer la rentabilité et la durabilité des installations.
- Suivi de la réalisation : Assurer la coordination et le suivi des projets depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service, en veillant au respect des délais et des budgets.
- Amélioration continue : Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques et organisationnelles pour optimiser les performances des installations et réduire les coûts.
Installation et maintenance des systèmes photovoltaïques :
- Pose des panneaux solaires : Installer des panneaux photovoltaïques en toiture (résidentiel, commercial, industriel) ou au sol, en conformité avec les spécifications techniques et/ou de panneaux solaires thermique
- Raccordement électrique : Réaliser les raccordements électriques et les mises en service des installations, en suivant les normes applicables (NF C15-100, EN 62446).
- Maintenance préventive et corrective : Diagnostiquer les dysfonctionnements, assurer la maintenance des systèmes photovoltaïques et réaliser les réparations si nécessaire.
- Suivi de performance : Vérifier et optimiser les performances des installations après leur mise en service.
- Gestion des plannings chantier
- Gestion de l'outillage et du matériel pour la bonne exécution des chantiers
Certification Quali PV et conformité :
- Certification Quali PV (0-36 ou 0-500) : Garantir la conformité des installations avec les exigences du label Quali PV, à la fois pour les installations électriques (0-36 kWc) ou pour les plus grandes installations (0-500 kWc).
- Habilitations électriques
- Travail en hauteur
- Contrôle réglementaire : Veiller au respect des réglementations en vigueur en matière d'électricité et de sécurité sur les chantiers.
- Audits et conformité : Préparer les chantiers aux audits de conformité et aux contrôles des organismes de certification.
- Contrôle des normes : Veiller à ce que les installations respectent les normes en vigueur (électriques, environnementales, de sécurité) et les certifications applicables (Quali PV, etc.).
- Suivi de la performance : S'assurer que chaque installation photovoltaïque atteint les objectifs de production d'énergie, de rentabilité et de durabilité.
- Audits et contrôle qualité : Mettre en place des procédures d'audit internes pour garantir la qualité des installations et des opérations.
Relation client et suivi des chantiers :
- Interface avec les clients : Assurer la communication avec les clients sur le déroulement des travaux, les informer des avancées et des éventuelles contraintes techniques.
- Suivi post-installation : Proposer un suivi après la mise en service des installations, répondre aux questions techniques des clients et organiser les maintenances régulières.
Modalités
- Date de démarrage : dès que possible
- Candidats recherchés : 1
- Expérience : 4+ ans
- Type de contrat : CDI, Temps complet
- Rémunération : 36000 € - 50000 € par an selon expérience
- Localisation : Toulouse, France
Le profil recherché
Compétences requises maintenance, Quali PV 0-36, Quali PV 0-500, relation client, installation électrique Description du profil Profil recherché :
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques d'installation des panneaux photovoltaïques, y compris les raccordements électriques.
- Connaissances approfondies des systèmes photovoltaïques, des onduleurs, des systèmes de stockage d'énergie et des solutions de monitoring.
- Habilitations électriques requises (B1V, BR, H0/B0).
- Certifié Quali PV 0-36 ou 0-500 (obligatoire) ou être en mesure d'être sûr de l'obtenir pour le recrutement.
Compétences managériales :
- Expérience avérée en gestion et supervision d'équipes techniques sur des chantiers.
- Capacité à gérer plusieurs projets en simultané et à respecter les délais.
- Aptitude à former et faire monter en compétences les techniciens de l'équipe.
- Expérience confirmée en gestion de projets complexes dans le domaine des énergies renouvelables, en particulier le photovoltaïque.
- Aptitude à gérer et encadrer des équipes techniques multidisciplinaires.
- Sens de la planification, de l'organisation et de la gestion des priorités.
- Excellente capacité d'analyse et de résolution des problèmes techniques
Compétences relationnelles :
- Excellente communication avec les clients et capacité à expliquer des aspects techniques complexes de manière claire.
- Sens du travail d'équipe et leadership.
- Capacité à résoudre des problèmes techniques rapidement et efficacement.
- Être un support pour les équipes techniques et vérifier le travail des sous-traitants si besoin.
- Excellentes compétences en communication, à la fois avec les équipes internes et les clients/partenaires.
- Leadership et capacité à prendre des décisions rapides et efficaces en situation complexe.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres départements (commercial, financier, juridique, etc.).
Qualités personnelles :
- Autonomie, rigueur et proactivité.
- Sens des responsabilités, engagement envers la sécurité et la qualité.
- Flexibilité et adaptation aux exigences des chantiers.
- Orientation résultat et proactivité.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations d'urgence.
- Curiosité et ouverture aux nouvelles technologies.
Formation et expérience :
- Formation : Bac Pro à Bac +2 en électricité, électrotechnique, ou expériences dans les énergies renouvelables.
- Expérience : Minimum 4 ans d'expérience dans le domaine du photovoltaïque, avec au moins 2 ans dans un rôle de supervision.
- Certifications : Quali PV (0-36 ou 0-500), habilitations électriques (B1V, BR), permis de conduire B indispensable.
Langues Français
Le profil recherché
Compétences requises maintenance, Quali PV 0-36, Quali PV 0-500, relation client, installation électrique Description du profil Profil recherché :
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques d'installation des panneaux photovoltaïques, y compris les raccordements électriques.
- Connaissances approfondies des systèmes photovoltaïques, des onduleurs, des systèmes de stockage d'énergie et des solutions de monitoring.
- Habilitations électriques requises (B1V, BR, H0/B0).
- Certifié Quali PV 0-36 ou 0-500 (obligatoire) ou être en mesure d'être sûr de l'obtenir pour le recrutement.
Compétences managériales :
- Expérience avérée en gestion et supervision d'équipes techniques sur des chantiers.
- Capacité à gérer plusieurs projets en simultané et à respecter les délais.
- Aptitude à former et faire monter en compétences les techniciens de l'équipe.
- Expérience confirmée en gestion de projets complexes dans le domaine des énergies renouvelables, en particulier le photovoltaïque.
- Aptitude à gérer et encadrer des équipes techniques multidisciplinaires.
- Sens de la planification, de l'organisation et de la gestion des priorités.
- Excellente capacité d'analyse et de résolution des problèmes techniques
Compétences relationnelles :
- Excellente communication avec les clients et capacité à expliquer des aspects techniques complexes de manière claire.
- Sens du travail d'équipe et leadership.
- Capacité à résoudre des problèmes techniques rapidement et efficacement.
- Être un support pour les équipes techniques et vérifier le travail des sous-traitants si besoin.
- Excellentes compétences en communication, à la fois avec les équipes internes et les clients/partenaires.
- Leadership et capacité à prendre des décisions rapides et efficaces en situation complexe.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres départements (commercial, financier, juridique, etc.).
Qualités personnelles :
- Autonomie, rigueur et proactivité.
- Sens des responsabilités, engagement envers la sécurité et la qualité.
- Flexibilité et adaptation aux exigences des chantiers.
- Orientation résultat et proactivité.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations d'urgence.
- Curiosité et ouverture aux nouvelles technologies.
Formation et expérience :
- Formation : Bac Pro à Bac +2 en électricité, électrotechnique, ou expériences dans les énergies renouvelables.
- Expérience : Minimum 4 ans d'expérience dans le domaine du photovoltaïque, avec au moins 2 ans dans un rôle de supervision.
- Certifications : Quali PV (0-36 ou 0-500), habilitations électriques (B1V, BR), permis de conduire B indispensable.
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