Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Maçon spécialisé (h/f) à Giberville Caen. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client recherche un(e) maçon(ne) spécialisé(e) restauration de patrimoine historique pour divers chantiers sur le Calvados.
À propos de la mission
Rattaché au chef d'équipe, vos principales tâches seront :
- Interpréter les plans de construction et préparer les fondations.
- Couler les dalles et monter les structures porteuses.
- Poser des parpaings ou des briques pour construire des murs.
- Préparer et appliquer les enduits pour les surfaces intérieures et extérieures.
- Réaliser des ouvertures comme des fenêtres et des portes.
- Assurer la qualité et la conformité des constructions pour respecter les normes de sécurité.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 14,10 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Vous faites preuve de fiabilité, d'organisation et d'esprit d'équipe.
- Vous êtes capable de gérer des chantiers variés et de les terminer dans les délais.
- Vous avez une expérience confirmée en tant que maçon(ne) - niveau CP2
- Vous possédez le permis B pour pouvoir se déplacer sur divers chantiers
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.