Sous la responsabilité de la Responsable de l’unité Parcours Professionnel, vous serez chargé(e) de:
- Participer à l’élaboration des annonces en lien avec les services recruteurs, les diffuser sur différents supports, présélectionner des candidats et organiser les jurys de recrutement.
- Élaborer les propositions salariales en respect des règles de la Fonction Publique Territoriale et de la collectivité.
- Constituer le dossier agent, contrôler les pièces administratives et organiser la bonne intégration des agents recrutés en lien avec les autres unités du service.
- Générer les réponses aux candidats
- En collaboration avec les managers des services recruteurs et les élus, participer à des jurys de recrutement en fonction des besoins de l’unité.
Formation initiale bac + 2 minimum en ressources humaines souhaitée
Connaissance secteur des ressources humaines, la compétence recrutement serait un plus.
Qualités :
autonomie et prise d’initiative,
rigueur et sens de l'organisation,
capacité d’analyse et d’argumentation,
capacité de travail en équipe,
sens du contact et relations publiques.
La Communauté du Pays Voironnais (31 communes – 94 000 habitants) qui intervient dans 4 grands secteurs (Développement économique et emploi-formation, Environnement, Aménagement et équilibre social) recherche, un Gestionnaire Recrutement (H/F), en renfort pour une durée de 4 mois, à temps complet pour l’unité Parcours Professionnel du service Ressources Humaines.
Depuis le 1er janvier 2016, la Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais (31 communes - 93 000 habitants – 850 agents), et la Ville de Voiron (21 000 habitants – 550 agents) – Ville centre du territoire intercommunal – ont mis en place un Service Ressources Humaines mutualisé.
Le service RH mutualisé est composé d’une équipe de 30 personnes (28 en interne, 2 en décentralisés), et gère 1400 agents, répartis sur 200 métiers et 8 filières.
L’Unité Parcours Professionnel composée de 8 agents, intervient sur les thématiques Recrutement, Formation, Évaluation Professionnelle, Mobilité et GPEEC.