Postée il y a 2 jours
Public concerné : 3-6 ans
Poste à pourvoir le : Dès que possible, selon les besoins
Type d'emploi : Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission : A définir, possibilités de missions entre février et juillet 2025
Horaires :
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi : Amplitude pouvant aller de 7h15 à 18h30 selon la rotation des différents emplois du temps
- Mercredi, repos ou 7h30-12h30 en entretien ou 7h30-13h30 en centre de loisirs
- Vacances scolaires : deux premiers jours de la première semaine des petites vacances. Une semaine en juillet et une en août.
Missions
En tant qu'agent spécialisé dans les écoles maternelles (A.T.S.E.M), sous l'autorité du responsable du service, vous aurez pour missions :
Missions principales :
- Assister l'enseignant au quotidien et garantir la sécurité physique et affective des jeunes enfants sur les temps de classe, sur le temps de midi, tout en les aidants dans le développement de leur autonomie.
- Assurer l'entretien des locaux en respectant le planning de travail
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits
- Respecter les règles d'hygiène et sécurité, mise en œuvre des protocoles sanitaires de la Ville
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou toute anomalie.
Missions quotidiennes :
Le matin :
- Accueil des enfants.
- Participation aux activités de la classe avec l'enseignant.
- Entretien de la classe pendant la récréation.
Le midi :
- Accompagnement des enfants à table avec repas.
- Surveillance générale
- Passage aux sanitaires avec les enfants, habillage / déshabillage.
L'après-midi :
- Dortoir ou présence en classe.
- Participation aux activités de la classe avec l'enseignant.
- Entretien de la classe et sanitaires après la classe ou garderie du soir
Missions annexes :
- Remise en état des lieux pendant vacances
- Entretien des jouets, meubles, surfaces
- Accompagnement aux sorties.
Aptitudes
- Diplômé du CAP Petite enfance et/ou BAFA et/ou expérience auprès d'enfants à minima
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Respect des procédures internes
- Présence active et dynamisme
- Discrétion et confidentialité
- Maîtrise de soi et diplomatie
- Réactivité face aux situations
- Dynamique et attentif
- Savoir faire preuve de politesse
- Sens du relationnel et de l'écoute
- Ponctualité
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) par mail personnel@mairie-neuvillesursaone.fr
à l'attention de :
Monsieur le Maire de Neuville-sur-Saône
Place du 8 Mai 1945
69250 NEUVILLE-SUR-SAONE
Experience: Débutant accepté - si diplôme petite enfance
Compétences: Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Experience: Débutant accepté - si diplôme petite enfance
Compétences: Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale