Postée il y a 8 heures
Le(la) responsable des séjours est un, une professionnel(le) de l'action socio-culturelle.
Le/la responsable assure le développement et l'encadrement de l'action "séjours", de la préparation jusqu'au bilan.
MISSIONS :
1-Le développement d'actions de formation / sensibilisation à l'utilisation du matériel pédagogique dont dispose l'AMAQY :
- Qu'il/elle encadrera
- Ou sur lesquelles il/elle accompagnera l'organisation avec les directions d'ACM
a pour mission de mener à bien les séjours vacances qui lui sont confiés dans tous ses aspects. Il/elle travaille sous l'autorité de la coordinatrice enfance/jeunesse et en collaboration avec les directions d'ACM enfance et jeunesse
2-L'organisation de séjours :
Il/elle devra organiser des séjours et veiller à leur préparation (recrutement des personnels d'animation, préparation des activités, administration du séjour, organisation.), à leur bon déroulement et à l'élaboration de son bilan.
3-Le développement d'actions de formation / sensibilisation à l'utilisation du matériel pédagogique dont dispose l'AMAQY :
Il/elle mettra en place des outils de sensibilisation/formation auprès des autres professionnels et/ou bénévoles de l'AMAQY :
- Déploiement de différentes méthodes, transmissives, démonstratives, constructives, actives de découverte, etc.
- Préparation des matériels avec les équipes : quoi utiliser pour quels jeux ?
- Explication des règles de jeux
- Propositions évolutives à partir du matériel
- Complémentarité des matériels
Adaptation du matériel en fonction : -Du public -Du contexte -De spécificités
4-Assure la direction d'accueils collectifs de mineurs :
- Impulse une dynamique innovante dans les projets développés et auprès de l'équipe d'animation
- Est responsable de la gestion administrative, financière, technique de son secteur
- Élabore et valorise le projet pédagogique, est garant du projet éducatif
- Assure l'encadrement de l'équipe d'animateurs, des postes de restauration et d'entretien
- Garantit la législation du travail en lien avec le service des ressources humaines de l'AMAQY
- Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité.
- Respecte et fait respecter la réglementation des ALSH en vigueur
- Veille à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel
- Evalue les projets élaborés.
CONTRAT :
-CDD de 4 mois/Convention Collective ECLAT
-Groupe E - Indice 325 / Salaire mensuel de base : 2 295€
-Avantages nature : Logement gratuit à 2 pas de la mer la semaine et le week-end + Tous les repas pris en charge
-Lieu de travail Centre de vacances Les Courlis - Notre Dame de Monts / Siège AMAQY
-Temps de travail :
. en juillet et août à Notre-Dame-de-Monts : du lundi matin au samedi midi et les jours fériés selon les besoins du service
. en période scolaire à La Roche-sur-Yon : du lundi au vendredi.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.