Postée il y a 14 heures
En vue d'un remplacement congé maternité pour une période de 6 mois, nous recherchons une Auxiliaire de Puériculture (Diplôme obligatoire)
Vos missions auprès des enfants :
- Mettre en place les meilleures conditions pour accueillir les enfants
- Veiller à la sécurité des enfants
- Assurer tous les temps de la vie quotidienne (repas, hygiène, sommeil, jeux, promenade...)
- Organiser les activités d'éveil et de jeu
- Favoriser les relations et interactions entre enfants - enfants et adultes dans le respect des règles de la crèche et de la vie du groupe,
- Garantir la sécurité des enfants et les confie aux personnes habilitées à les récupérer
- Respecter les régimes alimentaires des enfants et prépare les biberons
Auprès des familles :
- Favoriser la séparation, restitue la journée de l'enfant
- Prévenir les parents en cas d'accident ou de maladie, en cas d'absence du supérieur hiérarchique
Auprès de l'équipe :
- Peut encadrer du personnel non qualifié et faire du tutorat de stagiaire
- Faire remonter à la Direction toutes informations nécessaires au maintien du projet éducatif
- Noter les informations importantes sur le cahier de transmission
- Etablir les besoins en matériel pédagogique en collaboration avec l'équipe
- Aider aux tâches ménagères si nécessaire et assure la désinfection des jeux et jouets.
Experience: 1 Mois
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 Mois
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.