Vous gérez le transfert A/R des canoës.
Vous êtes polyvalent(e) et faites la manutention des canoës et l'entretien du matériel de location et des véhicules.
Vous disposez du permis BE ou CE avec votre FIMO/FCO A JOUR pour la saison 2025.
CDD saisonnier 3 à 4 mois de début mai à fin aout 2025
35h/ semaine (+h sup éventuelles)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretien de véhicules,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Réaliser les opérations d'attelage,Charger, décharger, manutentionner des produits
Langues: Anglais souhaité
Permis: EB - Véhicule léger + remorque exigé,EC - Poids lourd + remorque exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretien de véhicules,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Réaliser les opérations d'attelage,Charger, décharger, manutentionner des produits
Langues: Anglais souhaité
Permis: EB - Véhicule léger + remorque exigé,EC - Poids lourd + remorque exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.