André BTI
Postée il y a 24 heures
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation digitale d’une entreprise en pleine évolution ? Rejoignez-nous en tant que Chef de Projet Digital & Innovation pour piloter des projets technologiques ambitieux et accompagner le changement avec une approche innovante.
En tant que Chef de Projet Digital & Innovation, vous aurez pour responsabilité de :
Définir et structurer les projets
- Recueillir et analyser les besoins des parties prenantes internes et externes.
- Rédiger le cahier des charges en définissant objectifs, livrables, ressources et délais.
- Réaliser une analyse "Make or Buy" pour identifier les meilleures solutions, internes ou externes.
- Anticiper et identifier les risques (coûts, délais, ressources) et mettre en place des plans d’action pour les maîtriser.
Piloter et coordonner l’exécution des projets
- Mettre en place la méthodologie adaptée (Agile, cascade, hybride) et définir les indicateurs d'avancement.
- Assurer la coordination entre les équipes internes et externes et maintenir une communication transparente et régulière sur les progrès, les risques et les éventuels ajustements.
- Suivre l’avancement des projets via des KPIs et des tableaux de bord.
- Veiller au respect des budgets, délais et attentes des parties prenantes et résoudre les problèmes en temps réel.
Assurer la qualité et l’optimisation continue des livrables
- Planifier, superviser les phases de tests et garantir la conformité des solutions avant mise en production.
- Organiser le déploiement, superviser les formations internes et la rédaction de la documentation.
- Suivre la performance des solutions mises en place et proposer des optimisations (gestion des retours utilisateurs, analyse des bugs, corrections).
Accompagner le changement et favoriser l’innovation
- Sensibiliser et fédérer les équipes autour des nouvelles technologies et méthodologies en mettant l'accent sur la formation et l'engagement des collaborateurs.
- Assurer une veille stratégique sur les tendances du marché et identifier les opportunités d’innovation.
- Évaluer les opportunités d’externalisation ou d’internalisation des solutions IT.
Vous êtes un professionnel expérimenté (au moins 7 ans) avec une formation Bac+5 dans un domaine lié à l'IT, à la gestion de projets ou à l'ingénierie, et disposant de solides compétences techniques et managériales. Les certifications en gestion de projet, ainsi qu’une expertise dans les méthodes de gestion de projet seront des atouts déterminants pour le candidat idéal.
- Vous avez une solide expérience dans la gestion de projets IT complexes, idéalement dans un environnement Agile et en collaboration avec des prestataires externes.
- Vous êtes un leader naturel, capable de fédérer des équipes interfonctionnelles et de guider l’accompagnement du changement pour garantir la réussite des projets.
- Vous êtes curieux(se) et avez une passion pour l’innovation technologique, en cherchant constamment des solutions nouvelles pour améliorer les processus et répondre aux besoins du client.
- Vous avez un excellent sens relationnel, avec une capacité à travailler avec des parties prenantes variées, et à gérer des situations de stress ou de crise avec efficacité.
Au sein d'ANDRE LE GROUPE, nos 6 valeurs fondamentales sont le moteur de notre succès et de votre épanouissement professionnel. Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui place ces valeurs au cœur de chaque défi !
- Écoute : pour comprendre les besoins de nos clients et de nos collaborateurs pour offrir des solutions sur mesure et renforcer nos relations de confiance,
- Solidarité : pour encourager une entraide proactive et bâtir une communauté unie,
- Éthique : pour agir avec intégrité, transparence et exemplarité en veillant à créer un environnement de confiance pour nos clients,
- Qualité : pour s’engager à fournir des services d’excellence grâce à une attention rigoureuse aux détails et une amélioration continue,
- Ambition : pour nous pousser à nous surpasser et à innover constamment,
- Convivialité : pour cultiver un environnement chaleureux et accueillant, favorisant l’empathie et une collaboration fluide avec nos partenaires et collaborateurs.
De ces valeurs découlent notre offre 360° (métiers du chiffre, du conseil, des ressources humaines et du numérique) pour accompagner les entreprises dans toutes les étapes de leur vie.
À travers une ambiance familiale et bienveillante, nos différentes entités ne cessent de se développer afin de favoriser le bien-être de nos collaborateurs et celui de nos clients pour « S’épanouir ensemble ! ».