Offre introuvable
Postée il y a 9 jours
Contrat : CDD saisonnier
Durée : de 2 à 6 mois
Localisation : Club Med en France
Connaissez-vous Club Med ?
Nous avons près de 70 Resorts, ouverts été comme hiver, dans 26 pays. Nous proposons des vacances haut de gamme, à la montagne et à la mer. Nos clients sont en quête de bonheur et de liberté.
Pourquoi lisez-vous cette annonce ? Car vous souhaitez devenir acteur de ce petit plus qui fait toute notre différence. Vous avez des compétences humaines et professionnelles recherchées.
Nous vous proposons de vous développer et d'évoluer très rapidement en rejoignant nos brillantes équipes. Vous pourrez voyager à travers le monde.
Votre cadre de travail
Les familles et les enfants sont au cœur du savoir-faire et des priorités du Club Med depuis plus de 50 ans dans le monde entier.
Nos EAJE (Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants) privé, se composent de deux services différents : le Baby Club de 4 à 23 mois et le Petit Club de 2 à 3 ans.
Chaque structure est composée :
- d'une salle d'activité ;
- de salles de sieste ;
- d'une salle de change ;
- d'un espace d'accueil pour les parents ;
- et d'un espace cuisine pour préparation des repas et biberons.
L'objectif du Club Med est d'offrir une prestation d'encadrement de qualité permettant aux enfants de s'initier à la vie en collectivité et de participer à des activités d'éveil.
Le programme respecte le rythme biologique de chaque enfant pris en charge. Il se compose essentiellement d'activités d'éveil, de jeux en plein air, de promenades et d'attentions rassurantes.
Vous êtes :
- Titulaire d'un CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ou d'un Baccalauréat Professionnel Service Soin et Service à la Personne
- Bienveillant : vous établissez des liens sécurisants, offrez un accueil professionnel et convivial.
- Dynamique : vous apportez une énergie positive pour créer un environnement rassurant.
- Soigneux : vous répondez aux besoins quotidiens de l'enfant avec attention et assurez la surveillance de son état de santé général.
Vous allez :
- Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants répartis en deux sections : de 4 mois à moins de 2 ans et de 2 ans à moins de 4 ans.
- Concevoir des activités stimulantes et adaptées à l'âge des enfants.
- Être force de proposition pour des événements permettant la reconnexion par(ent?) enfant.
- Informer les parents des moments clés de la journée de leur enfant lors de la prise quotidienne.
- Suivre les normes du Club et les consignes de sécurité et d'hygiène du Baby-Petit Club.
- Contribuer au bon déroulement du service en garantissant le bien-être de chaque enfant.
En devenant G.O Animateur en Section Baby/Petit Club, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour montrer vos talents !
Alors, qu'attendez-vous pour préparer vos bagages ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Accueillir la famille de l'enfant,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Relayer de l'information
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de voyage
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Accueillir la famille de l'enfant,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Relayer de l'information
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de voyage
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.