Postée il y a 19 heures
La Communauté de Communes de La Châtre & Sainte-Sévère recrute pour l'Office de Tourisme du Pays de George Sand un.e conseiller.e en séjour en charge de la billetterie et de la boutique aux points d'accueil à La Châtre et Nohant en CDI.
Quelles missions pouvons-nous confier à un conseiller.e en séjour en charge de la billetterie et de la boutique à l'Office de Tourisme du Pays de George Sand ?
Nos missions régaliennes sont avant tout accueillir, informer et promouvoir.
A ce titre vous aurez à :
Vous participerez également au travail interne de fonctionnement tel que :
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, de promouvoir le territoire et d'évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant ? Les chiffres ne vous font pas peur ?
Voici le profil que nous recherchons :
Classé en catégorie II, sa zone de compétence s’étend sur 30 communes, élargie sous convention. Il assure la mise en tourisme du territoire grâce à son pôle de développement et ingénierie touristique et promeut les richesses et atouts patrimoniaux grâce à son service accueil promotion. Il met en avant le savoir-faire du terroir à travers ses 2 boutiques et est au service des locaux en tant que revendeur de billets spectacles.
L’Office de Tourisme gère également un Bureau d’Information Touristique à Nohant, ouvert de mi-avril à fin octobre.
Vous avez une expérience du travail en Office de Tourisme, vous êtes dynamique, vous saurez vous impliquer dans le développement du tourisme sur notre territoire, vous êtes motivé.e ?
Alors nous sommes faits pour nous entendre…
Poste ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.