Le surveillant de nuit assure la sécurité, la surveillance, et le calme au sein de l'établissement pendant la nuit. Il veille au respect des règles, prévient les incidents, et garantit un cadre propice au repos des internes.
Activités et responsabilités
1. Surveillance et sécurité :
- Effectuer des rondes régulières pour garantir la sécurité des locaux et des internes.
- Veiller à la fermeture et au contrôle des accès (portes, fenêtres, alarmes).
- Intervenir rapidement en cas de troubles ou de comportements inappropriés.
2. Gestion des internes :
- Veiller au respect des consignes par les internes (ex. : couvre-feu, interdiction de sortir la nuit, gestion des téléphones).
- Gérer les situations de crise ou de conflit, en appliquant les protocoles internes.
- Être attentif aux besoins ou signalements des internes pendant la nuit (malaise, incident, etc.).
3. Prévention des risques :
- Identifier les comportements ou situations pouvant générer des risques (bagarres, nuisances, dégradations).
- Appliquer les procédures d'urgence (ex. : évacuation en cas d'incendie ou d'alerte).
4. Communication et reporting :
- Consigner les événements de la nuit dans un rapport de main courante.
- Informer l'équipe de jour ou la direction des incidents survenus pendant la nuit.
- Participer à des réunions avec l'équipe éducative pour échanger sur les observations ou difficultés.
5. Entretien et vigilance des locaux : -
- Assurer une vigilance sur l'état des lieux et signaler tout problème (pannes, dégradations).
Profil recherché
Bonne capacité d'observation, de réactivité et de discernement.
Sens de l'autorité et aptitude à gérer les conflits.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Maîtrise des consignes de sécurité et des protocoles d'urgence.
Conditions de travail
- Placé sous la responsabilité directe du directeur
Évaluation et évolution
- Le surveillant de nuit fera l'objet d'évaluations régulières pour s'assurer de la qualité de son travail.
- Possibilités d'évolution : participation à des formations spécifiques (gestion de crises, sécurité incendie).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.