Postée il y a 9 jours
Vos missions :
- abattage
- débroussaillage
- élagage
Expérience 2 ans ou plus car travail sur des lignes à hautes tensions à prévoir.
Déplacements occasionnels dans le Gard et l'Hérault.
Formation possible en fonction du profil.
Permis B demandé si possible car les déplacements se font avec le véhicule de l'entreprise
4 ou 5 POSTES A POURVOIR
Experience: 2 An(s) - ou débutant si motivation ++
Compétences: Système de rétention d'un arbre,Abattre un arbre,Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques,Élaguer les branches d'un arbre
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Reproduction de plantes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s) - ou débutant si motivation ++
Compétences: Système de rétention d'un arbre,Abattre un arbre,Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques,Élaguer les branches d'un arbre
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Reproduction de plantes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.