Description du poste et Missions
L'équipe ACTO Saint-Chély recherche pour un de ses clients un(une) Ouvrier(ère) de carrière pour rejoindre une équipe au sein d'un site d'exploitation. Ce poste clé vous offrira l'opportunité de participer activement à la transformation de ressources naturelles en matériaux prêts pour diverses utilisations industrielles. Sous la supervision du responsable du site, vos principales missions seront les suivantes :
- Opérer et surveiller les équipements lourds et autres machines nécessaires à l'extraction et au traitement des matières premières de la carrière.
- Percer, découper, et déplacer des blocs de pierre tout en respectant les consignes de sécurité et en utilisant des techniques appropriées.
- Procéder à l'entretien régulier des engins afin d'assurer leur bon fonctionnement et prévenir toute panne éventuelle.
- Charger, décharger, et transporter les matériaux extraits vers les zones désignées sur le site ou pour expédition.
- Exécuter des tâches d'entretien général sur le site pour garantir un environnement de travail sûr et organisé (nettoyage, rangement, etc.).
- Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la production tout en respectant les délais impartis.
- Signaler toute anomalie ou besoin particulier lié aux opérations journalières à votre supérieur direct
Travail du lundi au vendredi, restauration prise en charge le midi.
Profil recherché
Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un candidat qui possède :
- Une expérience préalable dans le secteur minier ou une industrie similaire ; une compréhension approfondie du fonctionnement des machineries lourdes est essentielle.
- Connaissance approfondie des règles de sécurité applicables aux opérations dans une carrière.
- Habileté technique pour identifier rapidement les problèmes mécaniques potentiels et appliquer des solutions efficaces.
- Bonne condition physique nécessaire pour accomplir efficacement toutes les fonctions physiques inhérentes au poste telles que soulever, s'accroupir, grimper fréquemment si requis par certaines tâches manuelles intensives quotidiennes).
- Capacité avérée à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie lors qualité intrinsèque indispensable dans ce milieu exigeant requérant réactivité, ténacité esprit initiative combinée efforts collaboratifs soutenus .
- Souplesse horaire permettant interventions déplacements imprévus routine flexible adaptable contexte souvent fluctuant selon impératifs productivités efficacité maximales atteindre permanence veille améliorations continues encouragement prise initiatives justifiées
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Charger, décharger, manutentionner des produits,Excaver ou forer le sol pour l'extraction de roches, la préparation du sondage, le dépôt d'explosifs,Organiser et contrôler un approvisionnement
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Charger, décharger, manutentionner des produits,Excaver ou forer le sol pour l'extraction de roches, la préparation du sondage, le dépôt d'explosifs,Organiser et contrôler un approvisionnement
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.