Talents Santé
Postée il y a 24 heures
En tant que directeur(trice) d'Ehpad, vous gérez et dirigez votre
établissement en collaboration avec les services du siège et le
directeur Régional.
EN QUALITÉ DE DIRECTEUR, VOS RESPONSABILITÉS SONT LES SUIVANTES :
* Manager les équipes, (recrutement, accompagnement, formation,
fidélisation, évaluation et entretiens annuels), en veillant à
instaurer un climat social serein et positif
* Animer le projet associatif & d'établissement
* Gérer les relations avec les familles des résidents
* Gestion des Ressources Humaines (Plannings, Congés, remplacements,
recrutement) et veille à la bonne gestion administrative
* Être le garant de la sécurité et des conditions de vie des
salariés et des personnes accueillies en garantissant le bien-être
des résidents et veiller à la qualité des prestations
* Charger du suivi budgétaire et financier de l'établissement
(délégation de signature)
* Optimiser le taux d'occupation
* Organiser les instances de gestion
Poste en CDI, basé proche de DIJON dans un cadre de vie agréable
Statut Cadre forfait jour
Rémunération selon profil (primes)