Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Notre client situé à Strasbourg est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client offre des sujets stimulants, des défis excitants et des perspectives d'évolution, illustrant ainsi sa mentalité tournée vers l'excellence et l'innovation.
Quel défi stimulant en tant que Gestionnaire d'assurances indemnisation (F/H) souhaitez-vous relever ?
Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour assurer la gestion complète des demandes d'indemnisation prouvant une expertise dans l'amélioration des processus au sein d'un établissement.
- Analyser et vérifier la recevabilité des demandes d'indemnisation en accord avec les procédures établies pour garantir la qualité du service
- Participer à l'amélioration continue des processus afin d'optimiser l'efficacité et la satisfaction client
- Gérer les interactions front et back office en veillant à une communication claire et à la résolution efficace des demandes des clients
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat : Intérim
- Durée : 4 mois renouvelable
- Salaire : 15 à 16euros / heure
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Le/la candidat(e) idéal(e) saura allier rigueur et sens de l'analyse pour optimiser la gestion des indemnisations.
- Excellente aisance verbale et rédactionnelle pour interagir efficacement avec les parties prenantes
- Sens aigu de l'analyse et rigueur dans le traitement des dossiers d'indemnisation complexe
- Compétence avérée en gestion de prévoyance individuelle, avec une expérience d'au moins un an
- Maîtrise du Pack Office et idéalement titulaire d'un BTS Assurance ou tout autre diplôme équivalent
Le/la candidat(e) idéal(e) saura allier rigueur et sens de l'analyse pour optimiser la gestion des indemnisations.
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