Postée il y a 1 jour
« Notre client est une entreprise leader dans le secteur de l'informatique, spécialisée dans le développement de solutions technologiques avancées. Nous recherchons aujourd'hui un(e) chargé(e) de recrutement pour compléter les équipes. »
Votre potentiel permettra de :
- Identifier et attirer les meilleurs talents pour soutenir la croissance de l'entreprise,
- Gérer le processus de recrutement de A à Z, en veillant à une expérience candidate exceptionnelle,
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement,
- Analyser les tendances du marché et proposer des stratégies d'attraction innovantes.
Vous êtes une personne dynamique, organisée et dotée d'excellentes compétences en communication. Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement et êtes titulaire d'un Bac +3. Votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'écoute seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.
Experience: 12 Mois
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Work&You est un cabinet de recrutement national se démarquant par sa démarche innovante, moderne et mettant en avant la personnalité et les motivations des candidats.
Il est le cabinet numéro 1 en France spécialisé dans le recrutement prédictif. Notre expertise est due à l'expérience de nos collaborateurs tous venant de domaines différents : Agroalimentaire, BTP, Technologie de l'Information, Distribution...
Experience: 12 Mois
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Work&You est un cabinet de recrutement national se démarquant par sa démarche innovante, moderne et mettant en avant la personnalité et les motivations des candidats.
Il est le cabinet numéro 1 en France spécialisé dans le recrutement prédictif. Notre expertise est due à l'expérience de nos collaborateurs tous venant de domaines différents : Agroalimentaire, BTP, Technologie de l'Information, Distribution...