Postée il y a 24 heures
La commune de MUZILLAC recherche un animateur / une animatrice en garderie périscolaire, activités périscolaires et extrascolaires, enfants et adolescents, surveillance et accompagnement au restaurant scolaire.
Activités principales :
- Accueille les enfants et les familles
- Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service
- Planification et organisation des projets d'activités et d'animation auprès des enfants de 3 à 11 ans lors des accueils périscolaires et les mercredis
- Planification et organisation des projets d'activités et d'animation auprès des jeunes de 12 à 16 ans lors des accueils les mercredis après-midi et pendant les vacances
- Animer et accompagner le Conseil Municipal des Enfants sur les projets du mandat
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
Activités spécifiques :
- Accompagnement et surveillance des enfants à la cantine
- Accompagnement des enfants et des adolescents pour qu'ils soient acteurs de leur projet
Autres missions
- Pour des raisons de service, les responsables peuvent être amenés à demander d'effectuer des tâches inhabituelles et non inscrites sur la présente fiche de poste.
- Réquisition possible à tout moment pour assurer la continuité du service public.
Exigences du poste :
Compétences requises :
Savoir-faire / technicité / expérience :
- savoir encadrer un groupe d'enfants
- travailler en équipe,
- élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités du centre de loisirs
- Prendre en compte les différences des enfants
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Coordonner les temps d'animation
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable du centre
- Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement)
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Connaître les gestes de premiers secours
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux,
- Connaître les consignes de sécurité,
- Connaissance et maîtrise des activités physiques et sportives
Savoir être :
- Sens du service public, sens de l'écoute et de l'observation, rigueur, dynamisme, réactivité, esprit d'initiative, être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité, capacité de travail en équipe, disponibilité, capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire, discrétion.
Relations professionnelles
- Ascendantes : Responsables accueil de loisirs et périscolaire, responsable du pôle enfance, jeunesse, vie scolaire, DGS, DGA, Maire, Adjoints élus à l'Enfance/Jeunesse et à la Vie Scolaire.
- Descendantes : Animateurs
Contrat à durée déterminée éventuellement renouvelable. Poste à temps non complet (33/35ème) avec heures complémentaires en cas de besoin.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.